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  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

P

IT Projects And Governance Intern

Porsche Cars North America

M

MHP Lift Off SAP Platform Academy With German (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

M

SAP Data Architect (all Genders)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

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it


M

SAP Basis Administrator - Consultant (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

M

UiPath Business Analyst (f/m/d)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

M

(Senior) Manager UiPath Architect (f/m/d)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

M

SAP Roles & Authorizations - Consultant (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

M

Oracle Functional Consultant - Senior Consultant (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

M

Senior Consultant - SAP EDI

MHP India

D

Functional Consultant Controlling Solutions (f/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

D

Masterarbeit Konzeption, Prototypische Umsetzung Und Evaluation Eines On-premise KI-Assistenzsystems Für Das Prüfstands-Engineering

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Weissach

M

Firewall Engineer (Onsite - Chattanooga, TN)

MHP USA

M

SAP HCM Consultant (all Genders)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

M

Senior Consultant SAP EWM (all Genders)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

P

Manager IT

Porsche Asia Pacific
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IT Projects And Governance Intern
Porsche Cars North America
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Englisch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Tasks

Position Objective:

The IT Projects and Governance Intern at Porsche Cars North America, Inc. (PCNA) is responsible for working as a part of the IT Projects and Governance team to assist with project and governance activities that support all Porsche North America entities. Primary responsibilities include tracking audit tasks and deliverables, supporting directive rollouts and compliance, coordinating project deliverables and follow-up with internal and external resources, assisting with BCM and disaster recovery documentation, assisting with process improvement initiatives within the department, and managing IT vendors from a budget and procurement perspective. The IT Projects and Governance Intern will need to develop strong working relationships with IT and business colleagues.

Primary Responsibilities:

  1. Prepare documentation and provide support for internal and external audits, exams, reviews, etc.
  2. Assist with the creation, implementation, and annual review of directives, policies, procedures, and work instructions.
  3. Work with IT Project Managers, business departments, and vendors to ensure compliance with project deliverables and documentation.
  4. Support the business continuity and disaster recovery initiatives by assisting with plan documentation and testing.
  5. Assist with process improvement initiatives within the department.
  6. Work closely with IT, Procurement, Finance, and Accounting to ensure that PRs, Precision POs, and any other required documents necessary to do business are completed and approved per company directives.
  7. Partner with Finance, Accounting, Procurement, IT, and outside vendors to perform primary responsibilities.

Qualifications

Education: Pursing a 4-year Degree in Information Technology, Information Sciences or Business Administration

Experience

(Job and Industry):

  • Related experience preferred

Skills:

  • Project management skills
  • Vendor management skills
  • Strong strategic and analytical skills
  • Business process methodology / optimization background
  • Expert experience with standard Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint)

Competencies:

  • Detail oriented with a high degree of accuracy
  • Ability to multi-task and handle multiple priorities
  • Problem solving - technical knowledge and decision making skills
  • Communication - strong written and verbal communication skills
  • Teamwork - ability to interact with all levels of the organization
  • Planning and organization - time management skills to meet deadlines

At a Glance

Porsche is an equal opportunity employer and we take pride in our diversity. In order to provide equal employment and advancement opportunities to all individuals, employment decisions at Porsche will be based on merit, qualifications, and abilities. Porsche does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, status as a parent, national origin, age, disability, family medical history, ancestry, medical condition, genetic information, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, familial status, registered domestic partner status, family and medical leave status, military status, criminal conviction history, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you are an applicant from the state of California, please review the California Applicant Privacy Notice here.

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