Gesloten management vacatures Zwolle

Standplaats: OLDEBROEK
Duur: zsm - 02-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2025

Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:


De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Gemeenten hebben de wettelijke verplichting om uiterlijk op 1 januari 2032 een vastgesteld gemeentebreed omgevingsplan te hebben. Dit is één document voor het gehele gemeentelijke grondgebied met alle regels voor de fysieke leefomgeving (bestemmingplannen, regels uit lokale verordeningen en regels vanuit het Rijk, de zogenaamde bruidsschat). Het opstellen van het omgevingsplan is voor gemeenten een zeer grote klus qua complexiteit, doorlooptijd, inzet en middelen.


Voorbereiden beslis- en andere documenten
• Aansturing van de uitvoering van projectactiviteiten
• Operationele sturing van de projectmatige activiteiten op basis van geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (gotik);
• Betrokkenen stimuleren voor het bereiken van resultaten;
• Het voorzitten van de projectgroep Opdrachtgever voor RO-bureau (operationeel);

Wat zijn de belangrijkste taken of projecten?

Het opstellen van een gemeentebreed omgevingsplan is een meerjarig traject dat tot 1 januari 2032 kan lopen. Het exacte tijdspad moet gedurende het traject duidelijk worden. Samenwerking is een proces dat zich moet ontwikkelen en bewijzen vandaar dat we het samenwerkingsproject in fasen opdelen. De eerste fase loopt tot 31 december 2026. Hieronder beschrijven we de vijf onderdelen van de samenwerking in fase 1. Deze variëren qua complexiteit en doorlooptijd.

Onderdeel I. Opstellen omgevingsplannen

Dit onderdeel bestaat uit de volgende stappen:
• I.I Opstellen casco en basisopzet;
• I.II Opstellen uitgangspunten;
• I.III Opstellen stappenplan;
• I.IV Opstellen pilot omgevingsplan (incl. structuur);
• I.V Opstellen plan van aanpak voor vervolg;
• Daarnaast worden diverse rollen, functies en applicaties ingericht door de projectleider (onderdelen 2 t/m 5).

Welke resultaten zijn gewenst en wat zijn de deadlines?
• 1. Opstellen omgevingsplannen;
• 2. Inrichten rol regelanalist;
• 3. Inrichten rol planregisseur;
• 4. Inrichten Geo-advies;
• 5. Inrichten technisch en functioneel beheer applicaties.


Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager omgevingsplannen in de afgelopen 10 jaar;

Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager omgevingsplannen binnen samenwerkende gemeenten (benoem expliciet bij welke gemeenten deze werkervaring is opgedaan) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsplannen binnen vergelijkbare plattelandsgemeenten (+/- 20.000 inwomers) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een samenwerkingsproject gericht op het opstellen van een gemeentebreed omgevingsplan (benoem bij welke gemeenten deze ervaring is opgedaan) (10 punten).

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.