Management vacatures Rotterdam

Wil jij de recruitmentmotor aanjagen én internationaal het verschil maken? Als Recruitment Manager krijg je alle ruimte om jouw visie door te voeren én impact te maken. Je bent fulltime beschikbaar en verdient tot €6.000 bruto per maand op fulltime basis.

• Een salaris tussen €5000 en €6000 per maand;
• Hybride werken: standplaats Schiedam, maar deels remote is bespreekbaar;
• Maandag standaard op kantoor;
• Mogelijkheid om internationale kantoren op te zetten en te bezoeken;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een organisatie die in jou investeert.

Als Recruitment Manager binnen onze opdrachtgever neem jij de volledige regie over het nationale én internationale recruitmentproces. Je ontwikkelt een heldere strategie die gericht is op groei, kwaliteit en efficiëntie. Daarbij analyseer je continu de wervingskanalen, stuur je bij waar nodig en zorg je dat de organisatie altijd voldoende en geschikte kandidaten aantrekt.

Je geeft leiding aan recruiters en talent acquisition specialisten, waarbij je ze coacht, motiveert en helpt om hun werk slimmer en effectiever te doen. Daarnaast bouw je aan een betrouwbare recruitmentstructuur voor zowel bestaande kantoren als nieuwe vestigingen in het buitenland. Je bent nauw betrokken bij het openen van nieuwe locaties en helpt mee aan het neerzetten van een stevig fundament voor internationale werving.

Ook ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen zoals sourcing, selectie, assessments en onboarding. Je tilt de candidate experience naar een hoger niveau en versterkt het employer brand van onze opdrachtgever. Met jouw analytische blik monitor je KPI's, rapporteer je aan de CEO en vertaal je data naar concrete acties.

In deze rol maak je impact door het aantrekken van operators, technisch personeel en chauffeurs - functies die essentieel zijn voor de groei van de organisatie. Als Recruitment Manager ben jij de strategische kracht die zorgt dat de organisatie nu én in de toekomst over de juiste mensen beschikt.

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie met zo'n 3000 medewerkers. Ze hebben eigen recruitmentkantoren in diverse landen en plannen om nieuwe vestigingen te openen, onder andere in Griekenland en Bulgarije. Een dynamische omgeving waar veel gebeurt, en waar jouw rol als Recruitment Manager cruciaal is.

• Ruime ervaring in recruitment (internationaal is een grote pré);
• Kennis van het werven van operators, technisch personeel en chauffeurs;
• Ervaring met het opzetten of beheren van recruitmentstructuren of kantoren;
• Sterk analytisch, strategisch en communicatief;
• In staat om zelfstandig richting te bepalen en een team te coachen.

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Chloë Boekhout via cboekhout@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 02 29. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.