Management vacatures Rotterdam

Deze vacature is interessant voor jou als je al werkt als senior manager, regiomanager of regiodirecteur bij een uitzender of detacheerder. In je huidige rol ben je verantwoordelijk voor meerdere vestigingen, maar je hebt weinig ruimte om echt impact te maken. In de praktijk fungeer je vaak als doorgeefluik of werk je binnen veel processen en beleid. Misschien heb je zelfs te maken met cijfers waar je zelf weinig invloed op hebt. Jij bent op zoek naar een werkgever waar dat anders is.Afgelopen jaar is Pro Industry opnieuw sterk gegroeid. In de nieuwe organisatiestructuur hebben we onze directie verder versterkt. Daarbij is één van onze regiomanagers, Christian van der Heijden, doorgestroomd naar de rol van COO. Daardoor ontstaat ruimte voor een nieuwe regiomanager die mee gaat bouwen aan de volgende groeifase van onze organisatie.

Functieomschrijving:
Je wil werken bij een groeiende, stabiele organisatie met een solide basis qua beleid en processen, maar zonder overbodige bureaucratie. Jij zoekt een functie waarin jouw input echt het verschil kan maken. Een baan die niet alleen leuker is, maar waarbij je ook beter beloond wordt dan bij de gemiddelde uitzender of detacheerder. Hoeveel beter? Lees dan verder.Wat ga je doen?Sturing en GroeiJe draagt bij aan de groei en ontwikkeling van de regio en bent verantwoordelijk voor de prestaties van meerdere vestigingen in Randstad West Nederland. Denk hierbij aan vestigingen in en rond Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse. Je geeft direct leiding aan vestigingsmanagers en indirect aan accountmanagers.Sales en BeheerNaast het operationele werk ben je actief betrokken bij salesprocessen en het onderhouden van klantrelaties.Samenwerking met directie en managementJe werkt nauw samen met Henkjan (CEO), Martijn (CFO), Maxim (CCO), Christian (COO) en je directe collega’s zoals Jordy, Leon en Michael, die stuk voor stuk hun sporen in de branche hebben verdiend. Je hebt veel autonomie, maar samen bepalen jullie de koers van Pro Industry.Verantwoordelijkheid en ImpactJe krijgt de verantwoordelijkheid om plannen uit te voeren die echt impact maken. Bij een goed plan zorgen wij voor de benodigde budgetten om het te realiseren, zodat jij daadwerkelijk kunt sturen en succes kunt behalen.ProcesoptimalisatieJe bent continu op zoek naar manieren om processen te verbeteren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Hierbij houd je altijd de balans in de gaten zodat er geen onnodige bureaucratie ontstaat.SamenwerkenJe werkt samen met je vestigingen, salesmanagers en directe collega’s, maar ook met een sterk staffing team: HR, finance, control, backoffice, IT en marketing. Wij hebben alles in huis zodat jij ondersteund wordt en kunt doen waar jij goed in bent.

Functievereisten:
Wat neem jij mee?Ervaring in de uitzend of detacheringsbrancheJe hebt minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de arbeidsbemiddeling. Bij deze ervaring is het belangrijk dat je ervaring hebt met leidinggeven aan managers en het aansturen op afstand.Ondernemend en resultaatgerichtJe hebt een ondernemende mindset en bent in staat om zelfstandig te werken, terwijl je tegelijkertijd goed samenwerkt met collega’s om doelen te behalen.LeiderschapJe bent een leider die het leuk vindt om medewerkers te motiveren, te coachen en resultaten te behalen.

Arbeidsvoorwaarden:
Waarom Pro Industry?Bij Pro Industry kom je terecht in een organisatie die al jaren groei boekt en volop in ontwikkeling is. We bieden een werkomgeving met veel autonomie waar jouw input niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook echt invloed heeft. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een succesvol team waar samenwerken centraal staat.Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tot €7.500 bruto per maand.
• Royale bonusregeling tot €9.000 per kwartaal.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, telefoon en laptop.
• Eindejaarsuitkering bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Tot nu toe altijd behaald.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een energieke organisatie die blijft groeien en innoveren.

Wil jij deel uitmaken van onze groei? Dan maken we graag kennis met jou.