Vacatures directeur Rotterdam

Schoolleider in Sliedrecht: Iets voor jou?

In verband met de voorgenomen pensionering van de huidige directeur in september, zijn wij per 1 augustus (of eerder in overleg) op zoek naar een nieuwe directeur voor CKC Prins Willem-Alexander in Sliedrecht. Een sterk presterend christelijk kindcentrum met ruim 500 leerlingen, verdeeld over twee volwaardige locaties. Organisatorisch vormen de locaties één school, met één integraal beleid, één samenwerkend team, en een gedeelde levensbeschouwelijke en onderwijskundige identiteit. Je geeft samen met je collega-schoolleider van de nevenlocatie leiding aan de gehele school, waarbij jouw focus ligt op locatie Van der Waalslaan. Deze locatie is recent uitgebreid en verbouwd. Verder bestaat jouw managementteam uit onder- en bovenbouwcoördinatoren en intern begeleiders. Je werkt nauw samen met opvangpartner Partou.

De komende jaren zijn gericht op het borgen en blijven ontwikkelen van de sterke onderwijskwaliteit en organisatiecultuur. Ook staat er nieuwbouw voor de nevenlocatie gepland voor 2029; een proces waarin jij samen met je collega en anderen binnen SCOPS een sleutelrol vervult.

Jouw opdracht voor de komende periode:

• Onderwijskundig leiderschap verdiepen: verder versterken van opbrengstgericht werken met hoge verwachtingen voor elk kind, met name in sterk reken-, taal- en toekomstgericht onderwijs.
• IKC-ontwikkeling: doorontwikkeling van de doorgaande lijn 0-12 jaar (in samenwerking met Partou) en het verder vormgeven van inclusiever onderwijs.
• Twee locaties, één school: in nauwe samenwerking met je collega-schoolleider/MT zorg je voor integraal beleid, teamontwikkeling en kwaliteitszorg over beide locaties.
• Huisvesting & groei: koers houden in het traject richting een nieuw kindcentrum, in verbinding met partners en gemeente.
• Identiteit & klimaat: het christelijk karakter zichtbaar voorleven en verder bouwen aan een veilig, warm pedagogisch klimaat met betrokken ouders.
• Bedrijfsvoering: zorgdragen voor een passende formatie en het bewaken van de financiële positie van de school.

Competenties en vaardigheden:

• Je hebt een coachende, faciliterende stijl van leidinggeven en stuurt op eigenaarschap.
• Je bent een inspirerende onderwijskundige leider met oog voor kwaliteitszorg.
• Je bent een prettige samenwerkingspartner voor de andere directieleden binnen SCOPS.
• Je bouwt zichtbaar aan relaties met ouders, kinderen, collega's en stakeholders.
• Je gelooft in Gods liefde en draagt dat uit in de praktijk.
• Je hebt (recente) ervaring met leiderschap op een (bij voorkeur basis-)school en beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding, of bent bereid deze te gaan volgen.

• Een kindcentrum met een goede onderwijskwaliteit en een fijn pedagogisch klimaat.
• Een professioneel, bevlogen team.
• Een collega-schoolleider op de nevenvestiging.
• Samenwerking met en ondersteuning vanuit het team van directeuren van SCOPS.
• Ondersteuning vanuit het bestuurskantoor van SCOPS, voor o.a. Kwaliteitszorg, financiën, personeelszaken, huisvesting en ICT.
• Begeleiding en coaching in de inwerkperiode.
• Salarisschaal: D12 CAO-PO (€3.659-€7.313 + vaste arbeidsmarkttoelage).
• Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.

Informatie over het kindcentrum:

CKC Prins Willem-Alexander is een open christelijke school met twee locaties op 750 meter afstand van elkaar in Sliedrecht-Oost:

• Locatie Professor Van der Waalslaan 2, 355 leerlingen
• Locatie Valkweg 2, 160 leerlingen

Meer informatie en de schoolgids vind je op www.pwa95.nl (een nieuwe website is in ontwikkeling)

Informatie over de Stichting voor Christelijk Onderwijs in Papendrecht en Sliedrecht (SCOPS):

De stichting beheert zeven kindcentra op tien volwaardige schoollocaties in Papendrecht en Sliedrecht, met ± 2500 basisschoolleerlingen. De directeuren, bestuurder en staf van het bestuurskantoor werken nauw samen als team en bepalen gezamenlijk de koers. Vakgebiedspecialisten van de scholen participeren in bovenschoolse kenniskringen.

Sollicitatieprocedure:

Deel je onze visie op christelijk onderwijs en wil je graag bijdragen aan de verdere groei van de professionele leercultuur en het warme pedagogische klimaat van het kindcentrum? Dan zien we jouw motivatiebrief met cv heel graag tegemoet. Stuur deze vóór 24 februari 2026 naar Jolanda Maaskant, HR-functionaris SCOPS jmaaskant@scops.nl.

Ben je gemotiveerd en denk je dat deze functie voor jou is geschreven, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel, of heb je meer informatie over de functie nodig? Neem dan telefonisch contact op met de huidige directeur Thon Koning op 0184-416 662 of met Jolanda Maaskant op 0184-499 519.

Voor meer informatie over de organisatie en de sollicitatieprocedure (data!) verwijzen wij naar de website www.scops.nl/vacatures . Een assessment is onderdeel van de procedure.

€3659.00 - €7313.00 monthly