HR vacatures Nijmegen

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een HR adviseur.

Als HR adviseur bij de gemeente Land van Cuijk adviseer je teammanagers over personele casussen, ziekteverzuim, vacatures, teamontwikkeling, wet- en regelgeving etc. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van HRM Processen en HRM-beleid en begeleid je de organisatie bij verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van HRM.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren HR adviseur met ervaring met werken binnen een gemeente.

De kandidaat heeft:

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
• Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten.
• Bij voorkeur kennis en ervaring in de rechtspositie wethouders (APPA), arbo en advisering van de Griffie,
• Hands on mentaliteit, pro actief en dienstverlenend.

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO HR opleiding. -;
• Minimaal 5 jaar HR ervaring als HR adviseur waarvan minimaal 2 binnen een gemeente. -;

Functiewensen

• Vergelijkbare opdrachten - De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis/ervaring APPA - De kandidaat heeft in zijn loopbaan ervaring met advisering aan Griffie en de rechtspositie van wethouders (APPA);
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, klantvriendelijk;