Wil jij vanuit verbinding en vertrouwen bijdragen aan goed onderwijs voor ruim 1850 leerlingen? Ben jij een zichtbaar en toegankelijk directielid dat energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en bouwen aan een sterke school? Dan maken wij graag kennis met jou.
Over ISW HoogelandISW Hoogeland is een moderne school voor mavo, havo en vwo in Naaldwijk met ongeveer 1850 leerlingen en 200 medewerkers. Onze school staat bekend om de prettige sfeer, de betrokken collega’s en leerlingen en de combinatie van gedegen onderwijs met ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing, zoals op dit moment bijvoorbeeld de toepassing van AI in ons onderwijs.
Wij vinden het belangrijk dat leerlingen zich gezien voelen én inzicht ontwikkelen in hun eigen leren en persoonlijke groei. Vanuit die gedachte werken we aan leerlinginzicht. Het mentoraat speelt daarin een belangrijke rol. Vanuit deze visie is de HGLND-les ontwikkeld, mede gebaseerd op de principes van EDI.
Op dit moment werken we binnen de school samen aan een hernieuwde visie op leren. Dat doen we met elkaar: zichtbaar en betrokken, midden in de school en in nauwe samenwerking met medewerkers, leerlingen en ouders.
Onze missie vatten wij samen in vijf woorden:
samen werken aan degelijk en uitdagend onderwijs in een vertrouwde en moderne leeromgeving.
Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een adjunct-directeur onderwijs die samen met de directeur, de adjunct-directeur organisatie en de zes afdelingsleiders verder bouwt aan de ontwikkeling van ISW Hoogeland.
Binnen de directie ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs. Je werkt nauw samen met afdelingsleiders en secties en weet visie en praktijk goed met elkaar te verbinden. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig in de school en gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers, leerlingen en ouders.
Je geeft leiding aan een deel van het onderwijsondersteunend personeel en bent verantwoordelijk voor de aansturing van diverse vaksecties. Je stimuleert samenwerking, professionele ontwikkeling en eigenaarschap binnen teams.
Je levert een actieve bijdrage aan:
- de verdere ontwikkeling van het mentoraat;
- de doorontwikkeling van De Hoogelandles;
- de herijking van onze visie op leren;
- de kwaliteit van onderwijs en begeleiding;
- de professionele ontwikkeling van medewerkers;
- het versterken van samenwerking binnen teams en secties.
- een locatiedirecteur;
- twee adjunct-directeuren;
- zes afdelingsleiders.
Samen vormen zij het managementteam van de school. De adjunct-directeur onderwijs legt verantwoording af aan de locatiedirecteur.
Wat breng jij mee?Wij zoeken een betrokken en stevige collega die:
- beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen het voortgezet onderwijs;
- visie heeft op onderwijs en schoolontwikkeling;
- mensen weet te verbinden en mee te nemen in ontwikkelingen;
- zichtbaar en toegankelijk is;
- helder communiceert en besluitvaardig is wanneer nodig;
- overzicht houdt en rust brengt in een dynamische omgeving;
- oog heeft voor mensen en hun kwaliteiten;
- warmte, humor en relativeringsvermogen meebrengt.
Een onderwijsbevoegdheid en/of ervaring als afdelingsleider is een pre.
Wat ga je doen?De exacte portefeuilleverdeling wordt binnen de directie afgestemd op basis van expertise en affiniteit. In deze functie ligt het accent in ieder geval op:
- onderwijsontwikkeling en onderwijskwaliteit;
- aansturing van secties;
- personeelsontwikkeling en begeleiding;
- werving en selectie van medewerkers;
- begeleiding bij personeelsverzuim;
- professionalisering;
- mede vormgeven van schoolbeleid.
Je bent een betrokken directielid dat midden in de school staat. Iemand die makkelijk contact maakt, vertrouwen geeft en tegelijkertijd duidelijkheid biedt.
Je begrijpt dat goed onderwijs ontstaat vanuit samenwerking en professionele ruimte. Je luistert goed, bent zichtbaar aanwezig en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is.
Bovenal ben je iemand die graag samenwerkt aan een school waar leerlingen én medewerkers zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen.
Wat bieden wij?- Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een ambitieuze school;
- Een betrokken en professioneel managementteam;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een moderne werkomgeving in een prachtig schoolgebouw;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao-VO;
- Inschaling in schaal 13;
- Een functieomvang van 0,8 – 1,0 fte.
- de website van ISW;
- MeesterBaan;
- LinkedIn;
- sociale media.
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Belangrijke data- Publicatie vacature: vrijdag 22 mei 2026
- Sluiting reactietermijn: donderdag 11 juni 2026
- 1e gespreksronde: dinsdag 16 juni 2026
- 2e gespreksronde: maandag 22 juni 2026
- Assessment: woensdag 24 juni 2026
Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ISW Hoogeland en herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar:
ISW Hoogeland
t.a.v. Mevrouw M. Daenen
Prof. Holwerdalaan 54-56
2672 LD Naaldwijk
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met de heer M. Verweij, T (0174) 62 89 61 of E vey@isw.info.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€65000 - €75000 monthly