Functieomschrijving
Het wordt steeds drukker op de Noordzee. De komst van windparken die zorgen voor duurzame energie brengen een risico met zich mee voor de veiligheid van de zeevaart. Je kunt hierbij denken aan koopvaardij-, passagiers- en visserijschepen afkomstig uit Nederland of andere landen.
Jij werkt aan beleid dat er voor zorgt dat het verkeer in goede banen wordt geleid en voorkomt hiermee indirect ongelukken. Samen met partijen uit de sector, de kenniswereld en andere departementen werk je aan de toekomst van de Noordzee en een veilige zeevaart in Nederland en daarbuiten.
Hoe jij bijdraagt in je rol
De scheepvaartveiligheid op de Noordzee wordt jouw aandachtsgebied. Je bent actief bezig met concrete en tastbare uitdagingen op het gebied van veiligheid. Verder werk je aan de vormgeving van internationale scheepvaartroutes en de locaties van windenergiegebieden. Ook denk je mee over het nemen van maatregelen om de scheepvaart veiliger te maken, zoals bijvoorbeeld het inzetten van noodsleepvaartuigen en andere middelen door de Kustwacht.
Verder begeleid je onderzoeken om meer inzicht te krijgen in de scheepvaartveiligheid op een veranderende Noordzee en sluit je namens zeevaart aan bij het internationale 'Greater North Sea Basin Initiative'. Dit is een initiatief dat in 2023 is gelanceerd door Nederland en Frankrijk met als doel het versterken van de integrale samenwerking tussen de Noordzeelanden. Deze samenwerking vindt plaats op het gebied van energietransitie, natuurbescherming, duurzame voedselproductie en transport. Het kabinetsbrede Programma Noordzee is daarbij een belangrijke leidraad.
Je werkt nauw samen met andere partijen die te maken hebben met windparken op zee, zoals de Kustwacht, Rijkswaterstaat en collega's van het directoraat-generaal Water en Bodem. Daarnaast overleg je intensief met andere departementen en onderhoud je contacten met allerlei belanghebbenden, zoals de maritieme sector.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij kijkt graag ver vooruit en dat komt goed uit. In deze functie werk je namelijk aan beslissingen die onze koers mede bepalen voor de komende decennia.
Hiernaast hou jij enorm van onderhandelen in de internationale arena, waarbij jij een rol speelt in het verzoenen van uiteenlopende belangen. Als liefhebber van dynamiek voel jij je helemaal thuis in deze rol, want geen dag hetzelfde is. Deze variatie geeft jou eindeloos veel energie.
Meer weten?
Heb jij nog vragen over deze interessante baan met directe impact? Bel vrijblijvend met Linda van Wamelen-Sibbes, Coördinerend beleidsmedewerk Zeevaart, via 06-46246889.
Functie-eisen
- je kent het beleid, de spelregels, verhoudingen en belangen in de organisatie en houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen;
- je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisatie.
Je herkent je in de volgende eigenschappen
De maritieme sector spreekt jou erg aan en je hebt hier affiniteit mee, bijvoorbeeld via een opleiding in een nautische, juridische of ruimtelijke ordeningsrichting of een aantoonbare interesse buiten studie of werk om. Je bent inhoudelijk gedreven en weet snel complexe vraagstukken en verschillende standpunten en belangen te analyseren en te vertalen naar een concreet handelingsperspectief. Dus je doorziet snel de grote lijnen zonder daarbij de details uit het oog te verliezen. Je vindt het leuk om je in verschillende onderwerpen vast te bijten en je bent flexibel. Het is voor jou geen probleem als er een (tijdelijke) verschuiving van je taken plaatsvindt. Er wordt gezamenlijk aan dossiers gewerkt dus het is belangrijk dat je oog hebt voor het onderhouden van een goede samenwerking en daar veel energie uit haalt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 - Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
€3.608 - €5.503