Als Business Unit Manager Cyber Solutions geef jij richting aan jouw Business Unit. Je ontwikkelt samen met je managementteam een heldere missie en visie en weet mensen daarin mee te nemen – niet alleen op papier, maar in dagelijks gedrag.
Je:
- Ziet kansen in de markt en positioneert Axians als trusted advisor in Cyber Security;
- Bouwt duurzame klantrelaties, waarbij partnership vanzelfsprekend is;
- Werkt intensief samen met sales, operations, finance, HR, marketing en security-specialisten aan groei, innovatie en professionalisering;
- Werkt samen met de BU Cyber Operations aan het versterken van het Cyber Security-profiel van de Perimeter;
- Bent actief in het partner- en vendorlandschap (zoals Fortinet, Cisco e.a.) en krijgt energie van het bouwen aan strategische allianties;
- Draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe Cyber-domeinen zoals Data Protectie en Identity & Access Management.
Je bent een natuurlijke verbinder. Je inspireert, motiveert en stimuleert ondernemerschap. Tegelijkertijd durf je richting te geven, keuzes te maken en mensen aan te spreken op kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap.
Je rapporteert aan de Perimeter Directeur, maakt deel uit van het Perimeter MT en levert actief input voor het bredere Cyber & Security-beleid binnen Axians.
Als BU Manager leid je de Business Unit met focus op zowel korte- als langetermijndoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor omzet, rendement, kwaliteit en klanttevredenheid. Daarbij stuur je jouw managementteam actief aan en coach je op resultaat én ontwikkeling.
We gaan graag met je in gesprek als je beschikt over:
- Ruime ervaring in een (senior) managementfunctie met sterke commerciële en operationele verantwoordelijkheid;
- Ervaring met of sterke affiniteit voor samenwerking met partners en vendors in de Security markt;
- Inzicht in Cyber Security-oplossingen en de markt;
- Aantoonbaar Sales DNA en ervaring met business development;
- Strategisch denkvermogen en ervaring met het vertalen van visie naar executie;
- Empathisch en coachend leiderschap, gericht op teamontwikkeling;
- Een bewezen trackrecord in het realiseren van omzet- en rendementsdoelstellingen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
- WO/HBO+ werk- en denkniveau.
In deze rol krijg je een contract voor 40-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Business Unit Manager bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):
- Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding;
- Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
- Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
- Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
- Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
- Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
- Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
- Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, waarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
- Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
- Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.
€80000 - €100000 monthly