HR vacatures Barneveld

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen diverse sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie opereert op regionale schaal en onderhoudt een uitgebreid netwerk van werkgevers in en rond Apeldoorn
Dit bedrijf plaatst technici op functies waar zij werkelijk passen en bouwt langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers
De aanpak van deze organisatie richt zich volledig op de kandidaat en op het realiseren van duurzame plaatsingen die bijdragen aan langdurige loopbaanontwikkeling
Medewerkers krijgen de ruimte om verkoopvaardigheden uit te breiden en dagelijks impact te maken op de carrières van technici in Apeldoorn
Het bedrijf stimuleert professionele groei door exclusieve trainingen en begeleidingsmogelijkheden en biedt een resultaatgerichte werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Het salarisbereik voor de functie is €3.500 - €7.000 per maand en geeft kandidaten de mogelijkheid om naar waarde te verdienen

Functie-inhoud:

• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers;
• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het beheren van je salespipeline zodat resultaten direct zichtbaar zijn in je inkomen; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze relaties actief; ● Je ondersteunt technici in hun zoektocht naar hun ideale baan en adviseert over loopbaanmogelijkheden; ● Je werkt nauw samen met het Recruitment team om de beste kandidaten aan te leveren en kwaliteit te waarborgen; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkeltrajecten om je vaardigheden te verbeteren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare saleservaring; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het beheren van een salespipeline en CRM-systemen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei door exclusieve trainingen en ontwikkeltrajecten; ● Thuiswerkregeling voor flexibiliteit; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;