In deze functie ligt de nadruk op het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen de productieomgeving.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen het team en zorgt voor een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten behalen.
Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren.
Je geeft dagelijks leiding aan de productiemedewerkers en begeleidt twee ploegleiders in hun ontwikkeling als leidinggevende.
Tegelijkertijd houd je grip op de productievoortgang, stuur je bij waar nodig en lever je een actieve bijdrage aan verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Leidinggeven aan de productieafdeling, bestaande uit ongeveer 30 productiemedewerkers en een 4-tal magazijnmedewerkers
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van twee ploegleiders
- Voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken
- Begeleiden van verzuimtrajecten en uitvoeren van verzuimbeleid
- Creëren van betrokkenheid, eigenaarschap en samenwerking binnen het team
- Signaleren van knelpunten binnen teams en hier actief op sturen
- Zorgdragen voor succesvolle verbetertrajecten ten aanzien van procesoptimalisatie
- Stimuleren van een veilige, positieve en resultaatgerichte werkomgeving
- Wekelijkse afstemming met de Productiemanager over de voortgang van de afdeling
- Een salaris tussen € 3.600,- en € 4.812,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werken in dagdienst met een werkweek van 36 tot 40 uur (werktijden van 7.30 tot 16.00 uur).
- Minimaal 35 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en een uitstekende pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door het ontwikkelen van medewerkers, processen en de afdeling.
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Ervaring als manager in een productie- of technische omgeving.
- Je hebt jezelf gedurende je loopbaan ontwikkeld van een operationele rol naar een leidinggevende positie en begrijpt daardoor de praktijk op de werkvloer als geen ander.
- Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van leidinggeven, productieprocessen of procesverbetering zijn een pré.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers
- Kennis van verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en personeelsvraagstukken
- Een coachende en besluitvaardige manier van leidinggeven
- Het vermogen om medewerkers aan te spreken, te motiveren en mee te nemen in veranderingen
Je komt te werken bij een wereldspeler in kleur en creativiteit. Bij dit toonaangevende internationale productiebedrijf draag je dagelijks bij aan producten die wereldwijd worden gebruikt. Innovatie, kwaliteit en duurzaamheid staan hoog op de agenda en vormen de drijvende kracht achter het succes van de organisatie.
Interesse?
Wil jij een team aansturen, medewerkers verder helpen in hun ontwikkeling en een belangrijke rol spelen binnen een productieomgeving?
Solliciteer nu via de knop hieronder! Vragen? Bel ons op 055-5261112 of mail apeldoorn@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over dit mooie bedrijf en deze uitdaging.
€3600 - €4812 monthly