Management vacatures Apeldoorn

Standplaats: NUNSPEET
Duur: 14-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2026

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, temidden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.


Dit is het team:

Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega's die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.


De actualiteit brengt diverse ontwikkelingen binnen ons vakgebied. De Omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen zoals woningbouwprojecten, het realiseren van bedrijventerreinen en de actuele ontwikkelingen in het buitengebied. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.


Wat ga je doen?

Je werkt aan uitdagende ruimtelijke en maatschappelijke projecten die een zichtbare bijdrage leveren aan de toekomst van de gemeente Nunspeet. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.


Voorbeelden van projecten zijn:

•

• Nieuw Feithenhof: de gebiedstransformatie van het oostelijk deel van het bestaande bedrijventerrein Feithenhof. De gemeenteraad heeft hiervoor in 2022 een voorkeursrecht (Wet voorkeursrecht gemeenten) gevestigd om de mogelijkheden voor herontwikkeling naar woningbouw te onderzoeken. Het doel is de ontwikkeling van een aantrekkelijke woonwijk dicht bij het centrum, het station, werklocaties en de Veluwe.


• Hullerweg: de gedeeltelijke verplaatsing van het gemeentedepot ten behoeve van de realisatie van een nieuw elektriciteitsstation.





Benieuwd naar meer projecten? Bekijk onze projectenpagina: https://www.nunspeet.nl/over-nunspeet/plannen-en-projecten


Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior projectmanager.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
Uiterlijk beschikbaar per 15 september voor 24 upw.

Wensen:
Wens 1

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:

Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 7 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, diverse (grote) projecten geleid van initiatief tot daadwerkelijke realisatie.

Voldoet volledig
- kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 7 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, diverse (grote) projecten geleid van initiatief tot daadwerkelijke realisatie.
Voldoet deels
- kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare in de afgelopen 7 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, diverse (grote) projecten geleid van initiatief tot daadwerkelijke realisatie.
Voldoet niet
- kandidaat heeft geen aantoonbare in de afgelopen 7 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, diverse (grote) projecten geleid van initiatief tot daadwerkelijke realisatie.
Wens 2

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:

Relevante werkervaring, minimaal 2 projecten, op soortgelijke opdrachten in de regio.

Voldoet volledig
- Relevante werkervaring, minimaal 2 projecten, op soortgelijke opdrachten in de regio.
Voldoet deels
- Relevante werkervaring, minimaal 1 project, op soortgelijke opdrachten in de regio.
Voldoet niet
- Geen relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten in de regio.
Wens 3

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:

ervaring met het resultaatgericht aansturen van projecten, waarbij zowel de inhoudelijke kwaliteit als een zorgvuldig proces zijn geborgd. Dit blijkt uit maximaal twee referentieprojecten uit de afgelopen vijf jaar.

Voldoet volledig
- Kandidtaat heeft ervaring wat blijkt uit maximaal 2 referentieprojecten uit de afgelopen 5 jaar.
Voldoet deels
- Kandidtaat heeft ervaring wat blijkt uit maximaal 1 referentieproject uit de afgelopen 5 jaar.
Voldoet niet
- Kandidaat kan geen referentieprojecten afgeven.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.