ICT vacatures Amsterdam

Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Binnen een hecht team met collega's die net zo vakkundig en gedreven zijn als jij? En denk je graag zelf mee over de features die je gaat ontwikkelen? Dan is de rol van full stack Java Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven. 

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank. 

Jouw impact als Java Developer 

Als Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team. We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie. Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega's. Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt. Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd. Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk! 

Technische achtergrond 

Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD. 

Met wie je werkt 
Bij BeFrank werken zo'n 130 mensen waarvan meer dan 50 in het IT-team. De Java Developers zijn verdeeld over vier DevOps teams die verder bestaan uit een Product Owner en een Business Analist. Je werkt nauw samen binnen je DevOps team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business. Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega's, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!). We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken.  

Wat je gaat doen 

• Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten; 

• Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening; 

• Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied; 

• Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk; 

• Ontwikkelen, monitoren en onderhouden van integraties in het binnen en buiten landschap (API's); 

• Zorg dragen voor het gehele ontwikkelproces: van het verfijnen van requirements tot test en opleveren van de software; 

• Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Software Guild! 

Wat je meebrengt 

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als full stack Java Developer. Je beheerst de Nederlandse taal voldoende zodat jij je kan redden in een werkomgeving waar iedereen Nederlands spreekt en schrijft. Je bent een echte full stack ontwikkelaar. Secure coding is belangrijk voor onze dienstverlening en daar ben jij je van bewust. Je hebt affiniteit met onze cloud infrastructuur (Azure, Docker en Kubernetes). Ook heb je ervaring met het werken in DevOps teams en met Scrum. Je bent een fijne collega die in staat is de visie van BeFrank ter vertalen in techniek. We zoeken een Developer met een persoonlijke drive om zich verder te ontwikkelen en op de juiste momenten eigenaarschap toont. 

Daarnaast heb je vakinhoudelijke kennis van (de meeste van) onderstaande talen, tooling en frameworks: 

• Java 17/21 

• JUnit, Mockito, Testcontainers, Cucumber, Jasmine, Playwright 

• JPA (Hibernate) 

• MSSQL 

• REST API's 

• Microservices 

• Kafka 

• Spring Boot 

• ArgoCD, Helm en Kubernetes 

• Angular 16+ 

• HTML5/CSS3 

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen 
Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit: 

• Passend salaris (Salarisschaal €4.665 - €7.680, afhankelijk van je kennis en ervaring) 

• Vaste eindejaarsuitkering 

• Prestatiebonus 

• NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen, kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets

• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag 

• Modern premievrij pensioen 

• Goede opleidingsmogelijkheden 

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid 

• Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.) 

Over BeFrank 
Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichter bij de mens te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state-of-the-art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Doordat wij een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. Maar we vieren ook samen onze successen! 

Word jij onze nieuwe collega? 
Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij BeFrank? Solliciteer dan direct en upload je cv en een korte motivatie! Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij BeFrank. 

Wil je eerst meer informatie over BeFrank of de vacature? Dat kan natuurlijk ook. Neem contact op met onze recruiter Francesca door een mail te sturen naar recruitment@befrank.nl. 

*Wanneer je solliciteert ontvang je een automatische reply vanuit NN. Wij maken gebruik van het recruitmentsysteem van NN. Je sollicitatie komt wel bij BeFrank terecht! 

Acquisitie 
Wij hebben al een recruitmentbureau in de arm genomen die ons helpt zoeken naar een geschikte kandidaat. Meer hulp is niet nodig en we stellen het ook niet op prijs om ongevraagd profielen toegestuurd te krijgen. We staan uiteraard wel open voor developers die zelf interesse hebben!