Als QHSE-adviseur speel jij een sleutelrol in het borgen van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en milieubeleid binnen een dynamische en complexe organisatie. Je ontwikkelt en implementeert toekomstbestendig beleid, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en werkt actief mee aan JCI- en ISO-certificeringen. Daarbij adviseer je management en directie op strategisch niveau, leid je audits en risicobeoordelingen en neem je het voortouw in verbeterprojecten.
Binnen projecten zoals de nieuwbouw van het hartcentrum ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van QHSE- en kwaliteitskaders. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving, normen (zoals ISO en JCI) en interne richtlijnen naar werkbare beleidsdocumenten, RI&E’s en risicobeoordelingen. Deze documenten vormen de inhoudelijke basis voor het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor de praktische borging en handhaving van de gestelde eisen.
Met jouw scherpe blik en overtuigingskracht zorg je ervoor dat veiligheid en kwaliteit vanaf het ontwerp verankerd zijn in elk project, met als doel een aantoonbaar veilige en duurzame werkomgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers.
- hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals integrale veiligheidskunde, facility management, milieukunde of technische bedrijfskunde
- aantoonbare kennis van arbo-, milieu- en QHSE-wetgeving en ervaring met ISO-normen, zoals ISO 9001 en ISO 14001
- ervaring met JCI-certificering is een pré
- zelfstandig en proactief, met sterke communicatieve vaardigheden
- gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie en weten wanneer je moet versnellen of juist vertragen
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- teamspeler, brengt mensen samen en heeft oog voor het belang van humor naast het naleven van normen
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Als QHSE-adviseur werk je binnen het team Kwaliteit, een compact maar krachtig team dat direct onder de algemeen directeur HV&T valt. Hier geef je gevraagd én ongevraagd advies over veiligheid, milieu en kwaliteit – en heb je dus écht invloed. Je schakelt veel met collega’s binnen HV&T en met partners zoals het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid. Je werkt zowel op locatie VUmc als AMC, en geen dag is hetzelfde.
Wat ons team uniek maakt? We combineren vakmanschap met betrokkenheid. We zijn een club van enthousiaste professionals die gaan voor resultaat, maar altijd met oog voor elkaar. We geloven in open communicatie, korte lijnen en ruimte voor initiatief. En ja – we zijn serieus over veiligheid, maar verliezen de humor niet uit het oog. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, dat er ruimte is voor groei, en dat je je onderdeel voelt van iets groters.
We sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Martijn Aarts via m.e.aarts@amsterdamumc.nl of 06 8310 0770.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #J-18808-Ljbffr





