Voor onze eindklant, Waternet, zoeken wij een Transitie Manager IT/IV.
Het Dagelijks Bestuur van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) en het College van Burgemeester en Wethouders van Amsterdam hebben geconcludeerd dat de samenwerking binnen de huidige stichtingsvorm van Waternet niet langer draagvlak heeft bij beide bestuurlijke opdrachtgevers. Daarom hebben zij respectievelijk aan het Algemeen Bestuur van AGV en de gemeenteraad van Amsterdam voorgesteld om de samenwerking voort te zetten vanuit twee afzonderlijke organisaties. In dit kader zullen alle huidige watertaken van het waterschap en de gemeente ondergebracht worden in twee zelfstandige organisaties, terwijl op specifieke taken zoals duurzaamheid, intensieve samenwerking zal blijven bestaan. Om dit complexe ontvlechtingsproces succesvol te laten verlopen, is men op zoek naar een ervaren Transitie Manager IT/IV.
De opdrachtStart opdracht zsm (ergens tussen 01-08 en 01-09)
Duur opdracht 8 maanden met optie op verlenging
Uren per week 36 uur
Locatie Amsterdam / Remote (2 dagen kantoor)
Tarief € 100 - € 140
Als Transitie Manager IT/IV vervult u een cruciale rol in het ontvlechtingsproces en werkt u nauw samen met de Programma Manager Transitie. Uw uitgebreide kennis van het IT/IV-domein maakt u de ideale kandidaat om de technische aspecten van de ontvlechting te coördineren.
Als Transitie Manager IT/IV bent u onderdeel van het Transitieteam welke de gehele ontvlechting van Waternet begeleidt. Als Transitie Manager IT/IV werkt u ook nauw samen met de evenknie vanuit de interne Waternet IT/IV-organisatie. De Programma Manager zal optreden als sparringpartner voor uw beiden en is aanspreekpunt bij eventuele escalaties mocht u en uw evenknie geen gedeeld beeld hebben bij IT/IVaspecten.
Uw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het in de context van de transitie grondig evalueren van de bestaande IT-infrastructuur, systemen, applicaties en data omgevingen, evenals het identificeren van afhankelijkheden en integraties daartussen. U zult in samenspraak met de interne evenknie vaststellen wat hiervan gescheiden moeten worden voor de nieuwe organisaties en een gedetailleerd plan voor de ontvlechting van de bestaande IT-infrastructuur, systemen, applicaties en data omgevingen opstellen, inclusief tijdlijnen, middelen en budgetten. U definieert de technische strategie voor de scheiding van IT-systemen en data, en stelt risicobeheersingsplannen op om mogelijke technische problemen te mitigeren.
Daarnaast heeft u mede de regie over de migratie van daarvoor in aanmerking komende platforms, waarbij u erop toeziet dat de continuïteit en integriteit van data gewaarborgd blijven tijdens en na de migratieprocessen. U draagt bij aan een nieuwe (enterprise) architectuur voor beide nieuwe organisaties.
U werkt samen met diverse interne en externe stakeholders om de ITgerelateerde doelstellingen van het ontvlechtingsplan te realiseren. U fungeert als de belangrijkste IT-contactpersoon, tezamen met de interne evenknie voor alle ontvlechting gerelateerde kwesties en streeft naar transparante communicatie en het behouden van vertrouwen tussen alle betrokken partijen.
U werkt samen met zowel het ontvlechtingsteam als de directie IT/IV die verantwoordelijk is voor de IT processen in de organisatie. Als krachtige persoonlijkheid bent u innovatief, staat u open voor nieuwe ontwikkelingen en bent u gedreven om deze in de organisatie uit te dragen. U zoekt actief de samenwerking op, beschikt over zelfinzicht en reflectie, stelt de juiste vragen en bepaalt op basis daarvan de koers en positie.
Over het teamHet directieteam van Waternet bestaat op dit moment uit zeven leden, te weten: Algemeen directeur, Secretaris-directeur Waterschap AGV, directeur Financiën en Control/CFO, directeur Assets en Operatie, directeur Informatievoorziening/CIO, directeur Dienstverlening en directeur Strategie en Ontwikkeling. Het gehele ontvlechtingsteam wordt op dit moment zorgvuldig samengesteld.