Over het werk
Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor meerdere kinderopvanglocaties in de regio Betuwe. Dit is een flexibele functie waarin je schakelt tussen verschillende locaties, teams en uitdagingen. Juist die afwisseling geeft jou energie.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat iedere locatie optimaal functioneert. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl weet je snel te schakelen en verbinding te maken met verschillende teams.
Wat ga je doen?- Aansturen, coachen en ontwikkelen van meerdere teams.
- Flexibel schakelen tussen verschillende kinderopvanglocaties.
- Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit.
- Zorgdragen voor een optimale personele bezetting.
- Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners.
- Signaleren en oplossen van knelpunten.
- Toezien op de naleving van wet- en regelgeving.
- Behandelen van oudervragen en klachten.
Wij bieden jou
Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken.
- Een arbeidsovereenkomst van 24-36 uur per week
- Salaris volgens cao Kinderopvang (schaal 9): €3.536 - €4.823 (o.b.v. 36 uur)
- 8% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
- Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital
Over jouw kwaliteiten
Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit.
- Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma;
- Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol;
- Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
- Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht;
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Over Samenwerkende Kinderopvang
Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.
We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Wervende tekst
Ben jij een ervaren locatiemanager met een passie voor kinderopvang? Voor onze locaties in de Betuwe zoeken wij een inspirerende leider die moeiteloos schakelt tussen meerdere locaties en teams.Salarisomschrijving