HR vacatures Amersfoort

• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Het traineeship Beleggen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 4 september, 18 september of 2 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij (non-)bancaire organisaties als ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie.

Om succesvol te zijn in beleggen heb je inzicht nodig in de bancaire wereld. Tijdens dit traineeship doe je relevante werkervaring op met producten zoals hypotheken, kredieten en beleggings- en spaarproducten. Zo ontwikkel je een brede basis en leer je marktontwikkelingen herkennen en duiden. Dit doe je binnen de volgende werkzaamheden:

• Onderzoek naar de kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten;
• Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren;
• Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten.

Met deze ervaring groei je door naar opdrachten in het beleggingsdomein. De kennis van deze producten is waardevol voordat je je kan storten in beleggen en vermogen. Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase.

In de Talentfase bouw je brede kennis op van particuliere en zakelijke dienstverlening. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken, behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in financieringen, klantrelatiebeheer en riskmanagement. Ook ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen om je gespreks- en adviesvaardigheden aan te scherpen.

In de Profase zoek je meer de complexiteit op. Zo adviseer je particuliere klanten over hun hypotheek of ga je aan de slag met financieringsstructuren en maatwerkadvies voor ondernemers. Je zet de volgende stap in je commerciële vaardigheden en kan aan de slag met Lean Six Sigma of Agile Scrum.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. 
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.