Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan als Salarisadministrateur en wil je aan de slag in een hecht team van betrokken en loyale vakmensen? Is ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling voor jou net zo belangrijk als voor ons? Op ons hoofdkantoor in Zwolle zoeken wij een Senior Salarisadministrateur. Is deze rol jou op het lijf geschreven?
Wat ga je doen?
Als Senior Salarisadministrateur heb jij uiteraard al de nodige ervaring op zak. Dit maakt jou de ideale kandidaat om binnen het team de vraagbaak te zijn: jij bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke vragen. Daarnaast beheer je een eigen portefeuille met klanten. Je wilt onze relaties graag verder helpen. Dit doe je door hun eerstelijns vragen te beantwoorden en hun zo goed mogelijk te begeleiden en ontzorgen bij het werkgeverschap. Je denkt mee bij vraagstukken welke een planmatige aanpak vereisen, bijvoorbeeld op het gebied van fiscaliteit of kwaliteit. Daarnaast ondersteun en begeleid jij minder ervaren collega’s en treed je op als sparringpartner in het team. Je verwerkt de salarisadministratie in de software van HR & Salaris Gemak (voorheen Unit 4) en Loket. Heb je ervaring met deze systemen? Dan is dat een pré. Heb je dat nog niet? Dan bieden wij jou graag een cursus aan om deze ervaring op te doen.
Wat bieden wij jou?
Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar. #ruimtevoorontwikkeling
Daarnaast kan je rekenen op:
Direct een contract voor onbepaalde tijd;
Een goed salaris van € 3.614,42 tot € 5.162,65 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;
Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
Een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;
Een goede mobiliteitsregeling;
Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.
Vitaal aan het werk:
Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid.
Hoe ziet het team eruit?
In ons expertiseteam Salarisverwerking & Personeelsmanagement verwerken we met zo’n 20 collega’s de salarissen van onze relaties. Bij Countus kom je in een gedegen en no-nonsense team te werken, waar jouw kennis op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen zeer welkom is. De collega’s zijn gezellig en behulpzaam: ze staan voor je klaar en helpen elkaar graag vooruit. Er is veel kennis aanwezig. Het team bestaat niet alleen uit salarisadministrateurs, maar we hebben ook juristen en personeelsadviseurs rondlopen. Samen bieden we een allround dienstverlening aan onze klanten. We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor, met name om met elkaar in verbinding te blijven. De overige dagen ben je natuurlijk ook welkom, maar is het ook mogelijk om vanuit huis te werken.
Waar ga je werken?
In bijna 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. De jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!
Wie zoeken wij?
Je bent op zoek naar een werkgever waar je voor langere tijd aan verbonden kunt zijn. Wij gaan voor een langdurige samenwerking. Je hebt je opleiding VPS (of gelijkwaardig) afgerond en daarnaast minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als Salarisadministrateur. Je hebt het gevoel dat je toe bent aan de volgende stap en je wilt je graag verder ontwikkelen. Je bent op fiscaal gebied goed onderlegd; dit vakgebied kent geen geheimen meer voor jou. Daarnaast heb je een goed oplossend vermogen. Je gaat bij complexe vraagstukken op onderzoek uit, zodat je ook deze goed kunt beantwoorden. Je hebt ervaring met het verwerken van complexe loonadministraties en kennis van diverse cao’s. Heb je daarnaast ook affiniteit met de agrarische sector? Mooi! Dan pas je hier goed.
#J-18808-Ljbffr€3614 - €5163 monthly