a.s.r.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Junior Financial Risk Manager

Heb jij je master op zak en wil je aan de slag met complexe financiële vraagstukken en de ontwikkeling en programmering van modellen? Dan is deze uitdagende vacature van Junior Financial Risk Manager echt iets voor jou!

Als Junior Financial Risk Manager bij a.s.r. ga je zowel praktisch als theoretisch te werk. Je gaat aan de slag met het programmeren van financiële modellen, om hiermee in de praktijk financiële vraagstukken op te lossen, waarover je vervolgens rapporteert aan de Directie. Deze vacature is extra interessant voor jou dankzij de bijzondere fase waarin we ons momenteel bevinden: de lage rente, de volatiele financiële markten en de veranderende verzekeringssector zorgen voor veel uitdagende financiële vraagstukken. Als partner in business adviseer je proactief, ben je positief kritisch en houd je de omgeving scherp. Spreekt deze functie van Junior Financial Risk Manager je aan? Dan zien we graag jouw cv en motivatiebrief tegemoet!

Dit ga je doen als Junior Financial Risk Manager
  • op groepsniveau financiële risico’s van beleggingen en verplichtingen berekenen, rapporteren en monitoren
  • de groepsratio, renterisico en marktrisicobudgetten op wekelijkse en maandelijkse basis monitoren en rapporteren zodat op basis hiervan intern gestuurd kan worden
  • de marktrisico's op kwartaalbasis rapporteren aan De Nederlandsche Bank
  • onderliggende marktrisicomodellen beheren en verbeteren (methodiek, documentatie en datamanagement. Bij C# modelleerkennis ook: ontwikkeling van modellen)
  • een grote bijdrage leveren aan projecten zoals de ORSA, SAA (Strategische Asset Allocatie) studie, EIOPA Stress tests en uitvragen van De Nederlandsche Bank
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
  • hebt een wo-diploma in een kwantitatieve richting, zoals Toegepaste Wiskunde, Natuurkunde, Econometrie, Actuariële Wetenschappen of een andere bèta studie, of hebt een financiële achtergrond met sterke kwantitatieve vaardigheden
  • hebt het liefst al enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een actuariële of financiële adviesrol (bij een verzekeraar, specialistisch actuarieel kantoor of Big-4)
  • bent communicatief sterk, wat terug te zien is in presentaties en memo's
  • houdt jezelf staande tegenover specialisten binnen de eigen afdeling en aanpalende disciplines
  • werkt nauwkeurig en bent overtuigend, proactief en resultaatgericht
Misschien ook iets voor jou:
  • Junior Actuaris Marktwaarde Leven UtrechtJuniorActuarieel€ 2.900 - € 4.700
  • Actuaris model prevalidatie leven en pensioenenUtrechtSeniorActuarieel€ 4.500 - € 7.300
  • Senior Actuaris - specialist assumptiesUtrechtSeniorActuarieel€ 5.100 - € 7.300
Bekijk alle vacaturesMaak een vacature-alertHier ga je werken als Junior Financial Risk Manager in Utrecht

In het team Financial Risk Management Model Beheer (FRMMB), onderdeel van Group Balance Sheet Management, versterk je een divers team van 7 professionals. We sparren veel met elkaar over de nodige zaken die we in het dagelijkse werk tegenkomen. Natuurlijk nemen we ook zo nu en dan de tijd voor wat ontspanning, met humor of door samen een drankje te nemen. Als gevolg van de Corona-maatregelen werken we momenteel veel vanuit huis met MS Teams. Nu sinds kort het kantoor weer gedeeltelijk opengesteld is, kunnen we weer vaker met ons team op kantoor zijn.

Lees meer over a.s.r.Dit bieden we je
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget
  • een bruto salaris van € 3.300,- tot € 4.750,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten
Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze Actuariële vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Rutger Muurling (Financial Risk Manager): rutger.muurling@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert Jan Dokter (recruiter) via WhatsApp (06-22655978) of e-mail (heertjan.dokter@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert Jan.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.300,- tot € 4.750,-