HR manager

De ontwikkeling van onze werknemers staat bij ons hoog op de agenda. Om te zorgen dat iedereen elke week beter en slimmer wordt, hebben we jouw enthousiasme, creativiteit en organisatorisch talent nodig. Maar je houdt je natuurlijk niet alleen met ontwikkeling bezig. Ook op andere HR-vlakken liggen veel kansen om de volgende stap te zetten. In deze functie heb je dus veel vrijheid om goede, maar vooral ook leuke initiatieven op te zetten. 

Onderdeel van deze brede rol is o.a.: 

  • Het opzetten en uitvoeren van het HR-beleid en verschillende HR-projecten; 
  • Het ontwikkelen van een learning- en development programma; 
  • Het organiseren van kwartaalmeetings, cadeautjes, borrels, ontbijt- of feedbacksessies (en de term ‘standaard’ of ‘gewoon’ past niet in jouw woordenboek);
  • Jij bent in de lead voor het uitvoeren van onze interne recruitmentplan;
  • Pre-boarding, on-boarding, off-boarding: you love it;
  • Jij adviseert en ondersteunt managers met HR-vraagstukken
  • Niet altijd leuk, maar waarschijnlijk vind je het soms ook heerlijk om te doen: admin (part of the job);
  • Je coacht en begeleidt onze ambitieuze studenten;
  • Je maakt er een feestje van, all day, every day!
Uren:
36 tot 40 uur per week
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Liefst 3 jaar HR ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.500,- tot € 3.500,- per maand
Plus:
loopbaanbegeleiding, laptop van de zaak, telefoon van de zaak, eigen parkeerlocatie, vrijdagmiddagborrel, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, flexibele werktijden, thuiswerkregeling
Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later