Vacatures debiteurenbeheer

Over onze klant

Onze klant is een dynamische en snelgroeiende organisatie binnen de FMCG met een hoog transactievolume en sterke focus op kwaliteit, klantbeleving en continue verbetering. Binnen de Order‑to‑Cash (O2C) keten vervult de debiteurenafdeling een cruciale rol: dagelijks worden duizenden facturen verwerkt, betalingen gematcht en disputen opgelost. Ter versterking van het team zoeken wij een Teamleider Debiteuren: een ervaren, energieke en meewerkende professional die structuur brengt, mensen meeneemt en processen naar een hoger niveau tilt.

Functieomschrijving

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het tijdig en foutloos uitvoeren en controleren van facturatie en bijbehorende correcties.
• Het beheren van openstaande posten, oplossen van disputen en onderhouden van klantcontact om betalingen te bevorderen.
• Het verwerken en controleren van bankmutaties, het matchen van betalingen en oplossen van afwijkingen.
• Het nauwkeurig afhandelen van administratieve verzoeken en het afstemmen met interne teams.
• Het aanleveren van gegevens voor rapportages en het ondersteunen bij maand- en kwartaalafsluitingen.
• Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen het O2C‑proces.
• Het coachen van teamleden, fungeren als escalatiepunt en bijdragen aan een professionele, positieve teamdynamiek.

Profiel

Je bent een ervaren financiële professional met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en procesoptimalisatie. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en bent inhoudelijk stevig.

Je brengt mee:

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel.
• Relevante ervaring binnen Order‑to‑Cash / Accounts Receivable.
• Ervaring met facturatie, debiteurenbeheer en administratieve processen.
• Ervaring met maandafsluitingen (AR).
• Goede vaardigheden in Excel.

Daarnaast passen de volgende competenties bij jou:

• Leiderschapskwaliteiten en coachende stijl.
• Sterke en volwassen communicatieve vaardigheden.
• Betrouwbaar, consistent en nauwkeurig.
• Stressbestendig en goed in prioriteren.
• Analytisch sterk en procesgericht.
• Empathisch, maar duidelijk in grenzen en verwachtingen.
• Proactief, verantwoordelijk en gericht op verbetering.

Aanbod

• Salarisindicatie: €45.000 - €60.000 per jaar, afhankelijk van waar je op het moment staat.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Direct dienstverband bij de opdrachtgever.
• De kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig teamleider.
• Een betrokken, professioneel team en informele werksfeer.
• Een organisatie waar jouw input direct impact heeft.

#J-18808-Ljbffr