Als Coördinator Credit Management leid je het team Credit Operations/ Credit Management binnen ons FSSC en ben je hét aanspreekpunt voor debiteurenbeheer, kredietbeoordeling en risicomanagement binnen heel PostNL.
Daarom kies je als Coördinator Credit Management voor PostNL- Leidinggeven: Je geeft mensgericht leiding aan een team van 14 collega's en zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke processen en betrokkenheid.
- Zichtbaar werk: Jij zorgt ervoor dat we grip houden op openstaande vorderingen van miljoenen euro's en helpt zo mee aan een gezonde financiële huishouding.
- Uitdaging: Je ontwikkelt beleid, stuurt op KPI's en bent continu op zoek naar procesverbeteringen, digitalisering en risicobeheersing binnen Credit Management
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere teams binnen het FSSC, Finance, Commercie en externe partners zoals incassobureaus.
- Verantwoordelijkheid: Jij bent het centrale aanspreekpunt voor debiteuren- en kredietvraagstukken binnen PostNL.
Als Coördinator Credit Management ben jij verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer van PostNL. Je stelt het debiteurenbeleid op, zorgt voor een goede uitvoering ervan en houdt daarbij rekening met risico's, klantrelaties en onze financiële doelstellingen. Je overziet en optimaliseert processen en werkt aan digitalisering en kwaliteitsverbetering, in lijn met onze duurzaamheidsdoelen.
Je geeft leiding aan het team Credit Operations/Credit Management, houdt plannings- en beoordelingsgesprekken en stimuleert de ontwikkeling van je collega's. Je stuurt op KPI's zoals openstaande saldo's en doorlooptijden en rapporteert hierover binnen het FSSC en aan relevante stakeholders. Daarnaast verwachten we dat je in relevante systemen zelfstandig kan werken (bijv. SAP S4/ HANA, Maxcredible en rapportage applicaties).
Jouw collega'sJe werkt binnen het team Credit Operations/Credit Management, onderdeel van het Finance Shared Service Centre (FSSC). Dit team bestaat uit 14 enthousiaste collega's met veel vakkennis op het gebied van debiteurenbeheer en creditmanagement. Er heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking centraal staat. Binnen het FSSC werk je samen met verschillende teams en, buiten het FSSC, met Control en de commerciële afdelingen van PostNL.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e?'commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De benefits van jouw functie zijn:
- Salaris tussen €4.030,55 en €5.554,27 bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en telefoon.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Je bent een mensgerichte leider met oog voor processen en resultaat. Je weet je weg te vinden in complexe situaties en schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en stakeholdermanagement.
Verder herken je je hierin:
- Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een financiële functie.
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team.
- Je bent analytisch sterk en communiceert helder.
- Je hebt ervaring met systemen zoals S4 Hana, Salesforce of MaxCredible (pré).
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
- Iederen is welkom bij ons, ongeacht waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
- We zoeken zelf naar nieuwe collega's. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Vragen over deze vacature?
Bekijk LinkedIn-profiel