Wil jij van betekenis zijn voor mensen met een matige verstandelijke beperking en/of moeilijk verstaanbaar gedrag? Op onze locatie Nieuw Vredenburgh bied je cliënten de begeleiding en ondersteuning die zij nodig hebben in het dagelijks leven. Samen met een betrokken team zorg je voor een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving waarin iedere cliënt zich kan ontwikkelen. Iets voor jou? Lees dan hieronder verder!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.- Contract: jaarcontract voor
32
uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren; - Salaris: FWG
40
: min.€2.893
en max.€3.902
o.b.v. 36 uur per week; - Extra’s: Eindejaarsuitkering
(8,33%),
vakantiegeld(8%)
en onregelmatigheidstoeslag; - Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van
€ 500,
– netto.
Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
Op deze locatie werk je uitsluitend ochtend-, avond- en weekenddiensten. Er zijn geen nachtdiensten.
Het team bestaat uit een manager, persoonlijk begeleiders, begeleiders en ondersteunend begeleiders.
VereistenWie ben jij?
- Je hebt
minimaal een mbo-4 diploma
in de zorg afgerond - Je staat stevig in je schoenen
- Je hebt ervaring met de doelgroep
- Je ben bereid om ADL te verrichten
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Breetvelt (manager) via mbreetvelt@cordaan.nl.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06-14 30 73 15
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.


