Wil jij leren en ontwikkelen naar een hoger niveau tillen? Bij Koninklijke Visio maak je écht verschil. Wij zijn hét expertisecentrum voor mensen met een visuele beperking. Met ruim 2.800 collega’s werken we elke dag aan één doel: meedoen mogelijk maken. Dat doen we met vakkennis, creativiteit en een positieve blik op wat wél kan.
Over de Visio Academie We zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden – van vakspecifieke trainingen tot generieke competenties en leiderschapsontwikkeling.
Voor ons team zoeken we een Senior Opleidingsadviseur (32-36 uur) die zich richt op algemene vaardigheden. Jij bent dé sparringpartner voor management en directie en vertaalt strategische vragen naar impactvolle leeroplossingen.
Dit ga je doen- Je adviseert management en directie over leren en ontwikkelen en bent hun strategisch partner.
- Je ontwikkelt, coördineert en implementeert opleidingsprogramma’s gericht op diverse thema’s als werkplekleren, doorgroeipaden en digitale vaardigheden.
- Je onderzoekt of opleiden het juiste antwoord is en levert maatwerkoplossingen.
- Je begeleidt ontwikkel- en inkoopprocessen en bewaakt kwaliteit en effect.
- Je draagt bij aan het opleidingsbeleid en de inrichting van de Visio Academie.
Kortom: jij zorgt dat leren binnen Visio toekomstgericht, relevant en inspirerend is.
Dit ben jij- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Onderwijskunde, Opleidingskunde of HRD).
- Je hebt minimaal 5–7 jaar ervaring als opleidingsadviseur of HRD-professional.
- Je bent creatief, resultaatgericht en kunt maatwerkoplossingen ontwikkelen én inkopen.
- Je werkt vanuit de nieuwste inzichten in leren en ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met AI in leertrajecten, LMS en tools zoals Articulate Rise en Microsoft 365.
- Je beweegt makkelijk in een dynamische omgeving en houdt van impact maken.
- Je bent een professional die energie haalt uit vernieuwing en anderen op een natuurlijke manier meeneemt in nieuwe manieren van leren.
- Een strategische en veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Hybride werken: deels in Huizen, deels thuis of op een van onze locaties.
- Een (32–36 uur) jaarcontract met uitzicht op vast.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg:
- Salaris minimaal €3.551,- tot max €5.200,- bruto per maand (FWG 55, op basis van 36 uur).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Extra’s zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, laptop, telefoon en HelloFresh‑korting.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Solliciteer uiterlijk vóór 21 juni via www.werkenbijvisio.org. We ontvangen sollicitaties graag uitsluitend via de website. Met goede kandidaten plannen we graag direct gesprekken. De sluitingsdatum is onder voorbehoud; bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.
Voor meer informatie kun je bellen of mailen met Tessa Jansen via 0621683923 of tessajansen@visio.org.
Bij Visio werken we vanuit onze kernwaarden: verbinden, ontwikkelen en ondernemen. We nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
De werving en selectie doet Visio zelf. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3551 - €5200 monthly