De overheid staat voor grote uitdagingen en er wordt meer verwacht dan ooit op het vlak van het beleid, maar minstens zo belangrijk is de betrouwbare uitvoering hiervan. Het maken van sourcingafwegingen, het uitvoeren van aanbestedingen en het uiteindelijk contracteren van werk, speelt hierin een prominente rol. Denk bijvoorbeeld aan de actuele uitdagingen van het Rijk ten aanzien van de vernieuwing van haar vastgoedportefeuille. Maar ook aan Defensie en de hoge ambitie die voorligt ten aanzien van haar operationele gereedheid, inclusief de verwerving van groot materieel en ondersteunende IT hard- en software.
PwC heeft binnen de publieke sector en specifiek op het gebied van inkoop, zeer uitgebreide en diverse kennis en ervaring in huis. We inventariseren wat precies de behoefte is en verbinden dit met kennis die binnen de organisatie aanwezig is. Op deze manier bewerkstelligen we draagvlak en zorgen we voor een vlotte uitrol en voortgang van het aanbestedingstraject binnen alle relevante wettelijke kaders en termijnen binnen de inkooporganisatie
Dit ga je doen
Je 'landt' binnen PwC Consulting in een van onze publieke sector teams die zich hebben gespecialiseerd in het veiligheidsecosysteem en meer specifiek richten op kapitaalintensieve investeringsprojecten en organisatietransformatie vraagstukken. Je werkt samen met collega's met en voor de klant.
Als (senior) manager inkoop bouw je met je collega's aan de groei van het team en de uitvoering van opdrachten op het gebied van contract- en programmamanagement, maar bijvoorbeeld ook verandermanagement en performance management, de realisatie van innovaties en kwaliteitsverbetering.
Je werkt als, of direct onder, de projectleider van PwC en geeft sturing aan ons team om te komen tot de tijdige en gedegen realisatie van een opdracht, samen met vertegenwoordigers van de klant. Daarnaast vragen wij een stuk ondernemend vermogen en denkkracht over de toekomst van inkoop in het publieke domein en opinievorming over actuele berichtgeving en jurisprudentie.
- de inrichting van grote programma's van de overheid binnen de context van een aanstaand aanbestedingstraject of sourcingsvraagstuk ontwikkelen en vormgeven;
- de operationeel maatschappelijke behoefte van de organisatie vertalen naar juridisch juiste doch pragmatische (samenwerkings)oplossingen;
- zorg dragen voor een kwalitatief hoogwaardig en gedegen aanbestedingsdossier;
- de klant adviseren over het optimaliseren en de inrichting van de inkooporganisatie/ inkoop ketens of juridische en organisatorische implicaties van het aanbestedingstraject;
- je collega's coachen in persoonlijke groei en in ontwikkeling van diverse adviesvaardigheden.
om een beeld te krijgen van het werk van de verschillende teams in onze publieke sector praktijk.
Hier herken jij jezelf in
Wij zijn op zoek naar gemotiveerde juridische professionals of aanbestedingsadviseurs met een hart voor de publieke sector. Ook ben je ambitieus, heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een energieke persoonlijkheid. Daarnaast herken jij jezelf in de onderstaande zaken:
- Je hebt je universitaire master met goede cijfers afgerond en je hebt minimaal 6 jaar ervaring als jurist, advocaat of adviseur;
- Je hebt ervaring met het inkopen en/of aanbestedings- en/of contractenrecht;
- Je beschikt over ervaring met advieswerk binnen het publieke domein;
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams en bent in staat om collega's te coachen in hun ontwikkeling door het geven van on the job feedback;
- Je beschikt over goede spreek- en schrijfvaardigheid en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 32 vakantiedagen per jaar;
- Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.
Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
- Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek;
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een tweede interview en bij succes volgt er nog een extern assessment en een laatste gesprek. hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
#LI-AZ1