Gedurende dit 2-jarig Traineeship ben je vijf dagen werkzaam bij onze klant waarvan één dag op project. Naast het werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfreflectie, zelfkennis, communicatie en persoonlijk leiderschap) en in het tweede jaar over \"de ander\" (effectieve communicatie, onderhandelen, presenteren overtuigingskracht en beïnvloeden). Dit omdat samenwerken binnen de bouw steeds belangrijker wordt. Vakinhoudelijk kun je kiezen uit een 15-tal trainingen die door een extern bureau worden gegeven. Hierbij kun je denken aan: BIM principes, contractmanagement, LEAN, circulaire economie, inkoop, logistiek, tendermanagement en vastgoed rekenen.
Daarnaast werk je binnen het Traineeship direct mee aan de gaafste woningbouwprojecten van Nederland; wat jij leert, pas je ook direct toe in de praktijk! Je bent betrokken bij alles fases van de projecten, je schakelt met opdrachtgevers en onderaannemers en hebt een coördinerende rol binnen projecten. Het leuke aan de projecten is dat je van de opdrachtgever een contract met data krijgt, de architect het SO maakt en jij samen met je Senior Projectleider de vertaalslag gaat maken van het DO naar het UO. Hier zijn veel grijze gebieden dus als je creatief bent kun je zo een versnelling maken in je planning of een verbetering in de kwaliteit. De keuzes die jij maakt hebben direct effect op de planning of het budget! De financiële verantwoordelijkheid ligt bij een Senior Projectleider die ook jouw mentor is. Tot slot zorg je ervoor dat de budgetten kloppen en koop je materialen in.
Benefits- Een uitstekend salaris tussen de 3.000 en 3.400;
- In ieder geval een auto van de zaak, goede pensioensregeling en collectieve zorgverzekering;
- Een uniek ontwikkelprogramma van en voor de professionals uit de bouw;
- Veel ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
- Werken in een professioneel bedrijf met een gigantische know-how in huis;
- Een team van ambitieuze, dynamische en gezellige collega's met een aanpakkers en non nonsense mentaliteit.
- Tenminste mbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Bouwkunde;
- 0-5 jaar werkervaring binnen de werkvoorbereiding of circa 1 jaar als projectleider;
- Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte werkhouding;
- Relevante kennis van Autocad, Revit, 3D Viewers en Microsoft Office;
- Sterke communicatieve vaardigheden en echt organisatietalent.