Als Teamleider Mechanical Engineering geef je leiding aan een team van 16 mechanical engineers en maak je deel uit van de afdeling Innovatie. Jouw team houdt zich bezig met het mechanisch ontwerp en goede werking van onze producten, waarbij we een pragmatische aanpak hanteren om tot slimme oplossingen te komen. Jij draagt daarbij eindverantwoording voor de ontwikkeling van nieuwe fietsonderdelen en -producten, en verbeteringen aan bestaande producten. Jij hebt de kennis en ervaring om de output kritisch te beoordelen en bent eerste aanspreekpunt bij technische uitdagingen, escalaties of verandertrajecten. Aandacht voor design, kwaliteit, veiligheid en innovatie zijn sleutelwoorden.
We werken in een teamgeest waarin we het belangrijk vinden om samen succesvol te zijn. In overleg met je team bepaal je de koers en werkt met hen aan het continu verbeteren van het proces om tot een vrijgegeven ontwerp te komen. Je bent kritisch en coacht je team in de aanpak van complexe ontwerpopgave. Daarnaast werk je samen met verschillende ontwikkelpartners, toeleveranciers en zusterbedrijven in zowel binnen- als buitenland.
Binnen deze functie rapporteer je aan de Manager Innovatie. “Trust to act” is één van onze kernwaarden, je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je rol in te vullen. Dit doen we in een hybride werkomgeving waarin we een goede balans gevonden hebben tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken.
Je belangrijkste taken zijn:
- Het leiden en coachen van een team zelfstandige mechanical engineers. Je bent een sparringpartner en mentor voor je teamleden, je faciliteert je team zodat zij in staat zijn om succesvol te zijn, en coacht hen op persoonlijke vaardigheden:
- Managen van resources van ontwikkelprojecten en de competenties van de mechanical engineering afdeling:
- Verantwoordelijk voor het beheer van het patent portfolio en werkt tezamen met meerdere disciplines aan kwaliteitsverbeteringen.