Traineeship Operations Management

Sta je aan het begin van je carrière of heb je een eerste baan achter de rug en wil je versneld groeien binnen operations en logistiek? Dit tweejarige traineeship biedt je de kans om snel praktijkervaring op te doen in verschillende operationele rollen. Vanaf dag één geef je leiding aan een team in het warehouse en leer je processen aansturen, verbeteren en rapporteren. Je werkt in vier uiteenlopende functies gedurende het programma, krijgt een persoonlijke mentor en volgt een samen met medetrainees een intensief ontwikkelprogramma met trainingen en presentaties. Je start met een tweedaagse introductie en maakt een inspirerende buitenlandse trip naar een innovatiecentrum. Voor dit traineeship woon je in de regio Nijmegen/Tiel, ben je fulltime beschikbaar en beschik je over eigen vervoer.

Functie-inhoud

• Doorloop in twee jaar vier verschillende operationele functies en ontwikkel praktische kennis van warehousing en supply chain processen.
• Neem vanaf de start verantwoordelijkheid als teamlead voor een groep warehouse medewerkers en stuur dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten aan.
• Werk mee aan procesverbeteringen en voer concrete verbeteracties uit om efficiency en veiligheid op de werkvloer te verhogen.
• Deel kennis binnen je traineegroep, verzorg presentaties en neem deel aan trainingen en een buitenlandse bezoek aan een innovatiecentrum.

Functie-eisen

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante richting, zoals logistiek, management, technische bedrijfskunde of engineering.
• Je studeert uiterlijk september 2025 af of hebt maximaal drie jaar werkervaring; je bent bereid fulltime te werken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift en woonachtig in de regio Nijmegen/Tiel.
• Je beschikt over eigen vervoer zodat je flexibel op verschillende locaties binnen de regio kunt werken.

Wij bieden

• Een tweejarig traineeship met vier rotaties, intensieve begeleiding door een persoonlijke mentor en een buddy.
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, assessments, presentaties en een gezamenlijke internationale bedrijfsbezoekreis.
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden via een persoonlijk keuzebudget (CAO a la Carte) en een professionele startplek in operations.