Als Developer SAP maak je deel uit van het enthousiaste Generieke Uitkeringsstraat (GUS)-team, waar je samen met collega’s werkt aan het toepassen en verbeteren van de GUS-oplossing. Op basis van user stories vertaal je functionele wensen moeiteloos naar slimme technische oplossingen. Of je nu ABAP programmeert of bestaande CM/HCM SAP-onderdelen configureert, jij zorgt ervoor dat alles naadloos aansluit, ook met omliggende modules zoals SAP CD en FICO.
Je komt terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staan. Daarnaast is communicatie met collega’s voor jou vanzelfsprekend: je legt technische vraagstukken helder uit en denkt actief mee over hoe we de GUS-oplossing steeds beter kunnen maken. Kortom, een rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt!
Wat ga je doen?- Middels ABAP ontwikkel je robuuste oplossingen in de SAP-Claims en of HCM Payroll modules.
- Je configureert SAP Claims en of HCM Payroll en de koppelingen naar andere systeemcomponenten.
- Opstellen technische documentatie en (kennis)overdracht binnen/buiten je scrumteam.
- Je werkt mee aan de verdere professionalisering van het team waarin je werkt.
- Het ondersteunen van de GUS beheerders bij het oplossen van productieincidenten en het vergroten van de volwassenheid van de GUS oplossing.
Je komt te werken in het GUS team. GUS is het kloppend hart achter de Generieke Uitkeringsstraat: een uniform en schaalbaar platform dat de verwerking van uitkeringen binnen Achmea digitaliseert en stroomlijnt. We werken voor drie divisies binnen Achmea: Achmea Pensioen en Leven, Schade en Inkomen, en Achmea Pensioen Services. Dit maakt ons werk afwisselend en divers.
Met een scherp oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid verzorgt het team uitkeringen op basis van input uit de polis administratie. Deze gegevens worden verwerkt, geboekt en uitbetaald. Naarmate steeds meer bedrijfsonderdelen aansluiten, groeit de impact van GUS snel. Hiermee vormt GUS een essentiële schakel in Achmea’s ambitie om een digitale, datagedreven verzekeraar te zijn. Wat het GUS-team bijzonder maakt, is de combinatie van technische expertise, proceskennis en klantgerichtheid.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
- Brengt aantoonbare kennis mee van SAP-omgevingen en ABAP; ervaring met CM of HCM geldt als een pré.
- Ervaring met de pensioenoplossing van SAP geldt als een pré.
- Je bent analytisch sterk en gaat voor resultaat.
- Je kunt je werkveld overzien en je eigen werk zelfstandig en goed organiseren.
- Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:
- Een salaris in schaal H of I. Afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn,
- Een functie voor 34 uur. Zou je liever wat meer of minder willen werken? Daar zien wij ruimte voor.
- Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team 2 dagen op kantoor, de rest werken we thuis.
Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Neem gerust contact op met Peter Zijlstra. Na een eerste korte kennismaking, kijken we of er voldoende aanknopingspunten zijn om verder met elkaar in gesprek te gaan.
#J-18808-Ljbffr