Vacatures developer

Als Team Lead Identity ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onsIdentity platform. Je geeft leiding aan een team van vijfdevelopers (full-stack, front-end en mobile/backend) en ontwikkelt zelf actief mee als seniordeveloper. Je zorgt dat ons platform veilig, schaalbaar en toekomstbestendig is en dat het team groeit in kwaliteit, samenwerking en vakmanschap.

Je werkt aan een nieuwe architectuur met veel ruimte voor eigen visie en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onzeIdentity oplossingen, waaronderMobileID,ExpertID en ShowID. Je zorgt dat we voldoen aan securecoding en ISO 27001, denkt actief mee over technische keuzes en deroadmap en signaleert risico’s entechnicaldebt.

Een ervaren seniordeveloper bent die energie haalt uit zowel bouwen als het begeleiden van anderen. Je geeft richting aan technische keuzes en pakt zelf graag de code erbij. Je communiceert helder, stimuleert kennisdeling en weet hoe je een team laat groeien.

Daarnaast vinden wij het waardevol als je:

• Minimaal vijf jaar ervaring hebt in softwareontwikkeling en ervaring in een leidinggevende of architectuurrol.
• Bekend bent met .NETCore,TypeScript/React/Next.js en native mobile development inKotlin en Swift.
• Ervaring hebt met API design, REST, securecoding enDevOpspractices zoals CI/CD en testautomatisering.
• Affiniteit hebt metidentity en security, zoalsOAuth ofOpenID Connect.
• Ervaring hebt met documenteren inConfluence of vergelijkbare kennisomgevingen .

In deze rol zorg je voor structuur, technische richting en hoogwaardige ontwikkeling binnen hetIdentity team. Je combineert leiderschap met hands-on bouwen.

Leidinggeven aan hetdevelopmentteam en collega’s begeleiden in hun groei.

Verder bouwen aan onze nieuwe architectuur enidentity functionaliteiten als senior developer.

Coördineren van de ontwikkelingen rondom onze mobieleidentity oplossingen (MobileID,ExpertID en ShowID).

Bijdragen aan audits, pentests, CI/CD en documentatie binnen het team.

• Een uitstekend salaris! Vertel ons wat je wilt verdienen en wij denken graag met je mee;
• 27,5 vakantiedagen en die hoef je echt niet te gebruiken als je een keer iets eerder moet vertrekken;
• De mogelijkheid tot het bijkopen van 13 ATV dagen;
• Een pensioen dat voor de helft door ons wordt betaald;
• Een ruim ontwikkelingsbudget zodat je zowel jezelf op persoonlijk als op professioneel gebied kunt door ontwikkelen;
• Een flexibele organisatie die jou in je kracht zet en probeert je te laten werken op de manier die het beste bij je past.

Klinkt dit als de functie voor jou? En wil je werken aan uitdagende opdrachten op het vakgebied Identity, Compliance en Access? Laten we dan eens vrijblijvend (online) een kop koffie drinken of solliciteer meteen. Leuk om binnenkort kennis te maken!