Gesloten vacatures inkoper

Wil jij als strategisch bouwkundig inkoper écht impact maken op uitdagende en complexe bouwprojecten in Amsterdam? Heb je een scherp oog voor het opbouwen van sterke samenwerkingen, maak je doordachte en duurzame keuzes, en weet jij als geen ander hoe je de beste resultaten uit onderhandelingen haalt? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed in Amsterdam! In deze rol werk je aan toonaangevende projecten en speel je een sleutelrol in het realiseren van innovatieve en toekomstbestendige bouwoplossingen. Met jouw strategisch inzicht en marktkennis draag je direct bij aan het succes van onze projecten én aan een duurzame leefomgeving. Kom jij ons team versterken als strategisch bouwkundig inkoper in Amsterdam?

Dit wordt jouw baan

Jij bent vanaf de tenderfase tot en met de realisatie nauw betrokken bij onze grootschalige woning- en utiliteitsbouwprojecten. Je bepaalt de inkoopstrategie en adviseert onze tender- en projectteams bij het maken van de juiste keuzes op het gebied van leveranciers en partners. Je zorgt ervoor dat deze keuzes niet alleen financieel sterk zijn, maar ook bijdragen aan kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid op de lange termijn.

Je voert onderhandelingen en onderhoudt de relaties met leveranciers en onderaannemers. Daarbij ben je niet alleen gericht op prijs, maar kijk je ook naar de toegevoegde waarde die een partij kan leveren binnen het totale project. Je kijkt bijvoorbeeld naar innovatieve oplossingen, maar ook juist naar voorspelbare prestaties. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar kansen binnen onze inkoopprocessen, bijvoorbeeld op het gebied van energietransitie, circulaire materialen en innovatieve technische oplossingen.

Je bent ervaren en zelfstandig in je werk, maar werkt intern veel samen met projectleiders, contractmanagers en uitvoerders. Bovendien weet je als geen ander hoe je de kracht van de markt kunt inzetten om projecten optimaal te laten presteren. Daarnaast maak je onderdeel uit van het netwerk van alle inkopers binnen Dura Vermeer Divisie Bouw & Vastgoed, waar we landelijk kennis en ervaring bundelen en dit inzetten in de verschillende werkmaatschappijen.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam is een ontwikkelende bouwer met zo'n 250 enthousiaste collega’s. Wij zijn onderdeel van de Divisie Bouw en Vastgoed en herkenbaar in groen en geel. Onze ambitie is groot en met veel enthousiasme ontwikkelen en bouwen we gezonde en fijne leefomgevingen, waar mensen zich thuis voelen. Bouw jij mee aan de duurzame samenleving van morgen? Bij ons kun je laten zien hoe uniek je bent, wat je kan en samen maken we het waar!

We zoeken nieuwe collega’s die de mouwen opstropen en van een uitdaging houden. Met de heersende no-nonsense-mentaliteit realiseren we projecten waar je u tegen zegt. De regio waarin wij werkzaam zijn, de metropoolregio Amsterdam, is misschien wel de meest dynamische van Nederland. De concurrentie is groot en de projecten zijn divers en complex. Hierdoor worden wij continu uitgedaagd om het beste uit onszelf te halen binnen al onze vakgebieden: gebiedsontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie.

We geven je graag een indruk van onze cultuur en DNA. Met elkaar hebben we de drive om iedere keer weer projecten te maken waar wij trots op zijn en die laten we graag zien.

Dit breng jij mee

Jij bent een strategisch denker met gevoel voor verhoudingen, onderhandeling en duurzaamheid. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden kan goed schakelen op verschillende niveaus. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in technische richting, bedrijfskunde of MER;

• Minimaal vijf jaar ervaring als inkoper in de bouwsector;

• Een relevant netwerk van leveranciers en onderaannemers dat je actief weet in te zetten;

• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen;

• Cijfermatig inzicht en ervaring met contractvorming;

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,37,- en €7.049,76 - bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of s.d.breuk@duravermeer.nl