Gesloten vacatures inkoper

Als Senior Inkoper bij Zehnder ben je een cruciale speler in het bedrijf. Inkoop bepaalt wel 70 tot 80% van de productprijs, waardoor je direct impact hebt op de resultaten van de organisatie.

• Je bent de verbindende schakeling tussen de Category Managers wereldwijd en de teams in Zwolle (zoals Supply Chain, Kwaliteit en Ontwikkeling).
• Je onderhoudt de relaties en contacten met onze elektronica leveranciers.
• Je maakt afspraken over prijs, levertijd, contracten, doorlooptijden en hoeveelheden.
• Je zoekt, selecteert en valideert nieuwe elektronica leveranciers.
• Je ontwikkelt het lokale inkoopbeleid en initieert verbeteringen in het proces.
• Je start projecten om zaken te verbeteren of lost problemen op zodra dat nodig is.
• Je onderhandelt op basis van total cost of ownership.
• Samen met de projectinkopers maak je het hele inkoopproces beter en efficiënter.

Je werkt binnen de Production Business Unit in Zwolle en rapporteert aan het afdelingshoofd Procurement. Het team bestaat uit 3 Project Buyers, 1 Procurement Project Coördinator en 1 andere Procurement Manager. Het is een gezellig en gevarieerd team waarin samenwerken, een persoonlijke aanpak en blijven professionaliseren erg belangrijk is.

De inkoopfunctie is wereldwijd georiënteerd en kent geen grenzen. Zowel in de dagelijkse samenwerking als in de lange inkoopketen krijg je te maken met politieke verhoudingen, uiteenlopende belangen en diverse internationale werkculturen. Dit is precies wat jou motiveert en waar jij je talenten optimaal kunt benutten.

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of commerciële richting.
• NEVI 1 en NEVI 2 is een pré of een andere inkoopgerelateerde opleiding.
• Minimaal 5 jaar inkoopervaring.
• Kennis van het inkopen van elektronica en de toepassing hiervan in een productie- of ontwikkelomgeving.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, basiskennis van het Duits is een pré.

• Je bent een sterke onderhandelaar, gestructureerd, sociaal en proactief.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen.

Je gaat direct op contract bij Zehnder, een gezonde en succesvolle organisatie met ongeveer 300 medewerkers. Daarnaast ontvang je een prima salaris, waarvan het niveau afhankelijk is van kennis en ervaring.

• 8% vakantietoeslag, 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen.
• 13e maand.
• Winstuitkering.
• Persoonlijk opleidingsbudget met keuze uit ruim 3000 verschillende trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een zeer actieve personeelsvereniging die elk jaar meerdere activiteiten organiseert.
• Fit For Future programma: opgezet door en voor medewerkers.
• Hybride werken is mogelijk, tot twee dagen per week vanuit huis; de overige dagen werk je samen op kantoor.