Vacature kenmerken
Standplaats't HardeContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Uren per week - 38Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 3VakgebiedTechniek / productieVacaturenummer73825DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wil jij meehelpen aan een veilige samenleving? Samen met je team zet je je schouders onder de inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen Defensie. Daar horen ook de voertuigen bij. Je gaat als planner en werkvoorbereider aan de slag in een herstelonderhoudsploeg op de Lkol Tonnetkazerne in 't Harde. Hier werk je mee aan onderhoud en bevoorrading van de toegewezen eenheden.
In jouw functie plan je werkzaamheden voor zowel vredes- als gevechtsonderhoud en je controleert de voortgang. Jouw handvaten daarbij zijn werkopdrachten, geldende richtlijnen, publicaties, procedures, handboeken en reglementen. Je legt verantwoording af aan het hoofd Prodbest en/of C-Matloggp over de uitvoeringen en resultaten van de werkzaamheden.
Jouw taken:
- Je bestudeert de opdracht en/of aanvraag en maakt een werkorder aan in het bedrijfsvoeringsysteem.
- Je bepaalt de personele en materiële middelen die daarvoor nodig zijn.
- Je bepaalt de volgorde van de werkzaamheden.
- Je onderkent hiaten in capaciteit en denkt na hoe die kunnen worden opgelost.
- Je verzamelt en verwerkt de werkordergegevens.
- Je neemt maatregelen bij verstoringen of stagnaties.
- Je zorgt voor de gereed melding van het gerepareerde materiaal.
- Je slaat de gegevens op.
- Je neemt beslissingen bij het stellen van prioriteiten in de planning van het onderhoudsproces.
- Je initieert beslissingen tot zelfstandige aanschaf of uitbesteding.
Functie-eisen
- Je hebt een relevant mbo 3-diploma of gelijkwaardig niveau.
- Je hebt ervaring met SAP.
- Je hebt kennis van planning en werkvoorbereiding.
- Je bent bereid aanvullende cursussen en opleidingen te volgen die te maken hebben met je taak.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nlop #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)
Organisatieomschrijving
Commando Landstrijdkrachten
De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), 300 Materieel Logistiek Compagnie
Afdelingsomschrijving
Materieellogistiek Commando
Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
300 Materieel Logistiek Compagnie
300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.
301 Materieel logistiek peloton
301 Materieellogistiek Peloton (301 Mlp) is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen. Het peloton stelt daarnaast uit de regiopool Noord tijdelijk materieel beschikbaar aan klanten voor de uitvoering van O&T (activiteiten.) Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. O.P. Ribberink,Hoofd Productiebesturing waarnemend C-301 MLP
06 20325597
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. L. Heyboer, Sr. P&O Adviseur Materieel Logistiek Commando
06 57047020
Wil jij meehelpen aan een veilige samenleving? Samen met je team zet je je schouders onder de inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen Defensie. Daar horen ook de voertuigen bij. Je gaat als planner en werkvoorbereider aan de slag in een herstelonderhoudsploeg op de Lkol Tonnetkazerne in 't Harde. Hier werk je mee aan onderhoud en bevoorrading van de toegewezen eenheden.
In jouw functie plan je werkzaamheden voor zowel vredes- als gevechtsonderhoud en je controleert de voortgang. Jouw handvaten daarbij zijn werkopdrachten, geldende richtlijnen, publicaties, procedures, handboeken en reglementen. Je legt verantwoording af aan het hoofd Prodbest en/of C-Matloggp over de uitvoeringen en resultaten van de werkzaamheden.
Jouw taken:
- Je bestudeert de opdracht en/of aanvraag en maakt een werkorder aan in het bedrijfsvoeringsysteem.
- Je bepaalt de personele en materiële middelen die daarvoor nodig zijn.
- Je bepaalt de volgorde van de werkzaamheden.
- Je onderkent hiaten in capaciteit en denkt na hoe die kunnen worden opgelost.
- Je verzamelt en verwerkt de werkordergegevens.
- Je neemt maatregelen bij verstoringen of stagnaties.
- Je zorgt voor de gereed melding van het gerepareerde materiaal.
- Je slaat de gegevens op.
- Je neemt beslissingen bij het stellen van prioriteiten in de planning van het onderhoudsproces.
- Je initieert beslissingen tot zelfstandige aanschaf of uitbesteding.
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal...Salarisomschrijving
€3924 monthly