Gesloten vacatures inkoper

Ben jij de Inkoper die bij het Erasmus Medisch Centrum het verschil gaat maken?

Functie inhoud

De beste inkoopdeal maken. Daar draait het om bij de afdeling Inkoop van het grootste universitair medisch centrum van Nederland. Investeringen in apparatuur, bouwprojecten, aflopende contracten voor goederen en diensten, nieuwe initiatieven in zorg, onderzoek en onderwijs en uitdagingen rond de beschikbaarheid van goederen: het levert allemaal werk op voor inkoop. Je bent een betrokken professional die begrijpt wat onze afdelingen nodig hebben en stevig in de schoenen staat om in de dagelijkse dynamiek het overzicht te bewaren en het ultieme doel niet uit het oog te verliezen.

Door de diversiteit aan specialisaties binnen het Erasmus MC biedt deze functie een aantrekkelijk perspectief voor mensen met uiteenlopende ambities.

Als inkoper ben je soms zelfstandig en soms samen met een collega verantwoordelijk voor of betrokken bij alle stadia van het inkoopproces. Dit loopt van spendanalyse, strategiebepaling en behoeftestelling tot het afsluiten van overeenkomsten met leveranciers. Je werkt nauw samen met interne gebruikers, opdrachtgevers en collega's in de ondersteuning. Door een goede relatie te onderhouden met het operationele inkoopteam draag je bij aan het inrichten en onderhouden van de processen die voortvloeien uit de overeenkomsten in jouw aandachtsgebied.

Daarnaast geef je proactief invulling aan categoriegericht inkopen, contract- en relatiemanagement voor Erasmus MC-brede overeenkomsten. Je vertegenwoordigt het Erasmus MC op professionele wijze richting leveranciers, grijpt in bij afwijkingen van contractafspraken en speelt in op marktontwikkelingen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat duurzaamheid in de breedste zin van het woord, inclusief milieu, sociale en economische aspecten, een integraal onderdeel vormt van alle inkoop- en contractbeslissingen.

Werkomgeving

De afdeling Inkoop is onderdeel van de pijler Inkoop & Facilitair binnen de directie bedrijfsvoering uit de teams Strategische Inkoop, Operationele Inkoop en Crediteurenadministratie. Onze inkopers zijn professionele  gesprekspartners en verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de inkoop van afdelingsspecifieke goederen, hoogwaardige medisch technische apparatuur en inkoop van Erasmus MC breed gebruikte goederen, diensten en werken. We dagen als inkopers de organisatie uit om bewuste keuzes te maken bij de besteding van de ruim 960 miljoen euro die we jaarlijks uitgeven aan diensten en materialen. Kwaliteit, betrouwbare beschikbaarheid voor het zorgproces en de research, ruimte voor innovatie, de impact op mens en milieu en kosten: allemaal aspecten die daarbij een rol spelen.

Profiel

Je bent een gedreven professional die zichtbaar resultaat nastreeft en op verschillende niveaus uitstekend communiceert, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel, legt gemakkelijk contacten, weet te overtuigen en werkt gedisciplineerd aan het behalen van doelstellingen. Daarnaast beschik je over strategisch inzicht, ben je analytisch sterk en resultaatgericht. Samenwerken gaat je goed af, je neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak.

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante inkoopopleidingen en ervaring met tenders.
• Aantoonbare ervaring in (strategische) inkoop, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg en/of het domein bedrijfsvoering (zoals IT, HR, Facilitair of Vastgoed).
• Ervaring met categoriemanagement, wat in deze functie goed van pas komt.
• Ervaring met Europese aanbestedingen is een pluspunt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 6.594-  (schaal 9 t/m 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Deels thuiswerken en 4x9 behoort tot de mogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.