Vacatures regisseur

Standplaats: ZEIST
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team
Je komt te werken bij het projectenbureau waar projectmanagers, ambtelijk opdrachtgevers en projectondersteuners gezamenlijk aan opgaven werken.

Opdracht
Als Projectmanager werk je aan opgaven die er écht toe doen. Bij ons geef je vorm aan opgaven die onze gemeente mooier, duurzamer en toekomstbestendig maken. Van de eerste ideeën tot de realisatie: jij bent de verbindende kracht die mensen samenbrengt, structuur biedt en belangen slim weet te combineren.

Of het nu gaat om woningbouw, duurzaamheid of economische vitaliteit - jij pakt complexe vraagstukken aan met een focus op gebiedsontwikkeling én zorgt voor samenhang met andere domeinen.

Je werkt niet alleen samen met collega's en bestuurders, maar ook met inwoners en maatschappelijke partners. Jij weet hoe je draagvlak creëert, samenwerking versterkt en transparant rapporteert richting opdrachtgevers. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, binnen én buiten het gemeentehuis, en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Kortom: jij bent de organisator én regisseur die projecten tot een succes maakt.

Dit ben je (dynamisch)
• Je bent analytisch sterk, schakelt snel en beschikt over een helicopterview;
• Je communiceert helder, overtuigend en verbindend;
• Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktisch handelen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het coördineren van complexe opgaven. Bij voorkeur ben je bekend met de methode Projectmatig Creëren (PMC);
• Je neemt verantwoordelijkheid, blijft rustig onder druk en weet ook in onzekere situaties koers te houden;
• Je houdt grip op kwaliteit, tijd, geld en informatie.

Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling.
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.

Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling.
Aantoonbare werkervaring met PMC.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.