Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
248 vacatures
Filters
Filters
Locatie en afstand
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum
Salaris vanaf (per maand)

Vacatures regisseur

Filters
Zo werkt onze sortering

De volgorde waarin vacatures worden getoond, wordt bepaald door een gecombineerde score die voortvloeit uit de volgende factoren:

  • Trefwoordrelevantie: De mate waarin jouw zoekterm overeenkomt met de vacaturetekst. Hierbij wordt een hiërarchie gehanteerd waarbij een match in de functietitel de hoogste prioriteit heeft, gevolgd door de functieverplichtingen, de locatiebenaming en de opleidingsvereisten. Matches in de werkgeversinformatie of organisatienaam wegen minder zwaar mee.
  • Commerciële Prioritering (Premium Jobs): Vacatures waarvoor door de werkgever is betaald ('Premium' of 'Gesponsord'), ontvangen een boost en verschijnen hierdoor hoger in de resultatenlijst.
  • Actualiteit (Date Relevance): Nieuwe vacatures krijgen voorrang. De relevantiescore van een vacature wordt gehalveerd zodra deze ouder is dan 30 dagen.
  • Afstand (Distance Relevance): Vacatures die dichter bij de gezochte locatie liggen, scoren hoger. Voor vacatures die zich op meer dan 30 km afstand van de zoeklocatie bevinden, wordt de score gehalveerd.
Al deze factoren worden met elkaar vermenigvuldigd om de uiteindelijke sortering te bepalen.

T

Customer Success Manager - B2B SaaS

The Next Chapter W&S Capelle aan den IJssel
4.000 tot 6.000
32 - 40 uur

Werkenbijpantein

Bestuursassistent

Werkenbijpantein Beugen
3.164 tot 4.261
32 - 40 uur

CroonWolter&Dros

Management Assistent

CroonWolter&Dros Spijkenisse

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

regisseur OR regisseuse


V

Administratief Medewerker

Van Mossel Waalwijk

V

Serviceadviseur Maserati

Van Mossel Amsterdam

Nederlandse Vereniging van Banken

Beleidsadviseur (> 7 jaar ervaring)

Nederlandse Vereniging van Banken Amsterdam
65.898 tot 93.746
32 - 40 uur

Homerun B.V.

Ervaren Planner Zorg

Homerun B.V. Utrecht
3.080 tot 4.400
32 - 40 uur
HBO

YoungCapital

Parttime Logistiek Medewerker in Breda

YoungCapital Breda
14,71
10 - 20 uur
Middelbare school - WO

Gesponsord
Ministerie van Defensie

Strategisch Communicatie Adviseur (Ondersteuning & Specialisten)

Ministerie van Defensie Nederland
7.575

YoungCapital

Fulltime Operation Manager Vastgoed in Amsterdam

YoungCapital Amsterdam
4.000 tot 5.500
40 uur
HBO - WO

Livio

Planner

Livio Enschede
3.000 tot 3.734
0 - 32 uur
MBO

I

Servicecoördinator

ITN Installatietechniek B.V. Ede
38.000 tot 52.000
32 - 40 uur
MBO

W

Planner

Werkenbijlivio Enschede
25.000 tot 38.000
0 - 32 uur

Yacht Group Nederland BV

Senior Beleidsadviseur V(S)O bij SWV De Verbinding

Yacht Group Nederland BV Arnhem
6.500 tot 7.303
32 - 40 uur
WO

DAAF Netherlands

Senior Accountmanager Schildersbranche

DAAF Netherlands Rotterdam
3.500 tot 4.000
32 - 40 uur
MBO
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Volgende >

Bekijk recent gesloten vacatures

  • Home
  • Beroepsgroepen
  • Cultureel en creatief
  • Regisseur
T
Customer Success Manager - B2B SaaS
The Next Chapter W&S Capelle aan den IJssel
4.000 tot 6.000
32 - 40 uur
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 4.000 tot € 6.000
Uren
32 tot 40 uur per week
Dienstverband
fulltime
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Customer Success Manager - SaaS - Logistics / Customs - Capelle a/d Ijssel

Deze functie is exclusief belegd bij The Next Chapter W&S en we hebben de verantwoordelijkheid voor het gehele wervingsproces namens Gateway.

This role requires fluency in Dutch language. Over Gateway

Wij bouwen software die de logistiek draaiende houdt. Niet “handig”, niet “nice-to-have”, maar: mission-critical infrastructuur voor douaneprocessen.

Onze klanten verwerken duizenden aangiftes per dag. Als ons platform stopt:

  • staan goederen stil
  • lopen kosten op
  • en ontstaat er chaos in de supply chain

Kortom: wij zijn de smeerolie van de logistiek.

Jouw rol

Dit is geen traditionele Customer Success rol. Bij ons ben jij de operationele regisseur van het succes van jouw klanten. Je zorgt dat hun processen: draaien, verbeteren, en schaalbaar blijven. Niet door te praten. Maar door te fixen, verbeteren en sturen.

Wat je gaat doen
  • Jij houdt klanten operationeel draaiend. Je bewaakt hun processen, ziet risico’s vóórdat ze problemen worden en pakt issues end-to-end op. Jij laat niets vallen tussen teams.
  • Jij maakt klanten beter. Je analyseert hun processen en verbetert doorlooptijden, foutpercentages en automatisering. Je levert meetbare impact.
  • Jij neemt regie bij escalaties. Als het misgaat blijf je rustig, neem je de leiding en zorg jij dat het opgelost wordt. Klanten leunen op jou als het spannend wordt.
  • Jij bent de brug naar product. Je vertaalt problemen naar structurele oplossingen. Je beïnvloedt de roadmap, prioriteiten en verbeteringen.
  • Jij ziet waar klanten kunnen groeien. Je signaleert kansen en helpt klanten opschalen zonder risico. Geen salesrol, wel impact op groei.
Wie jij bent

Je bent niet gemiddeld. Punt.

  • Je denkt in systemen, snapt processen end-to-end en ziet waar het fout gaat.
  • Je pakt ownership. Als er iets misgaat, denk jij niet “Wie is verantwoordelijk?”, maar: “Hoe lossen we dit op?”
  • Je bent resultaatgedreven. Je wil impact maken. Niet “bezig zijn”.
  • Je blijft rustig onder druk. Escalaties? Deadlines? Chaos? Jij blijft scherp...
  • Je bent direct. Geen bullshit, geen omwegen.
  • Je bent analytisch sterk. Je ziet patronen waar anderen problemen zien.
Dit is hoe jij scoort (iWAM)
  • Sterk proactief
  • Hoog achievement drive
  • Sterk internal ownership
  • Focus op vooruitgang (toward)
  • Kan schakelen tussen detail en overzicht
  • Ziet patronen én afwijkingen
Dit werkt niet bij ons
  • Afhankelijk van goedkeuring
  • Reactief
  • Lage prestatiedrang
  • “Ik heb het doorgezet” mentaliteit

Dan ga je hier niet gelukkig worden.

Jouw achtergrond. Je komt waarschijnlijk uit
  • SaaS B2B Software
  • logistiek / supply chain
  • douane / compliance
  • consultancy (processen verbeteren)
  • technical account / implementation
Niet geschikt
  • pure customer service
  • marketing CSM
  • relatiebeheer zonder inhoud
Waar je op wordt afgerekend
  • Klanten draaien stabiel
  • Problemen worden voorkomen (niet alleen opgelost)
  • Klanten halen meer waarde uit het platform
  • Klanten groeien zonder risico
Wat je krijgt
  • Een rol met echte impact (geen bullshit job)
  • Direct invloed op klanten én product
  • Werken met een team dat denkt in oplossingen
  • Omgeving waar kwaliteit en snelheid tellen
  • Salaris 4.000,- – 6.000,- (afhankelijk van kennis en ervaring)

Reality check. Als jij iemand bent die denkt “Ik wil klanten helpen en een goede relatie opbouwen”: skip deze rol.

Sollicitatievragen
  • waar jij een operatie hebt verbeterd
  • wat jouw impact was
  • en waarom jij denkt dat jij deze rol aankan

We zoeken geen mensen die passen in de rol. We zoeken mensen die de lat omhoog trekken.

#J-18808-Ljbffr
Salarisomschrijving

€4000 - €6000 monthly

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

regisseur OR regisseuse


Capelle aan den IJssel Zuid-Holland Management Manager Regisseur

Gerelateerde functies

Regisseur

Adviseur

Manager

Gemeente

Projectleider

Recruiter

Teamleider

Leidinggevende

Directeur

Coördinator

Coach

Verpleegkundige

Planner

Werkvoorbereider

Bedrijfskunde

Engineer

Uitvoerder

Beleidsadviseur

Jeugdzorg

Consultant

Regisseur vacatures in

Almere Stad

Amsterdam

Breda

Den Haag

Eindhoven

Groningen

Nijmegen

Rotterdam

Tilburg

Utrecht

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird