Help jij mee de vakgroep civiele techniek uit te bouwen?
De vakgroep civiele techniek werkt aan drie grote programma's: Onderhoud Asfalt, Onderhoud Elementen en Riolering. Rondom elk programma bouwen wij aan een kernteam met ervaren krachten en met ambitieuze tekenaars en werkvoorbereiders. Binnen een programma draaien meerdere projecten per jaar van voorlopig ontwerp tot en met uitvoering. Soms betreft het één op één vervanging maar steeds vaker nemen we in die projecten ook verbeteringen mee om de stad groener, mobieler en/of leefbaarder te krijgen. Je werkt samen met ontwerpers, bodemdeskundigen, directievoerders en tal van andere professionals. Samen zorg je ervoor dat er projecten van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Binnen het programmateam krijg je mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen, je kennis over te dragen en bij te dragen aan de groei van het Ingenieursbureau Den Haag.
Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het team dat samen met anderen de projecten uitwerkt en begeleidt. Je denkt mee met ervaren collega's om ontwerpen te vertalen naar uitvoerbare projecten. Je stelt deelopdrachten, werkomschrijvingen of bestekken op en zorgt voor goede bestekstekeningen door ze zelf te maken of te laten maken door tekenaars. Ook in de uitvoering blijf je betrokken om te zorgen dat gerealiseerd wordt wat we hebben uitgevraagd. Je komt te werken in een team met de nadruk op voorbereidingswerkzaamheden voor rioolprojecten (volledige wijkvervangingen tot reliningsprojecten) of groot onderhoud aan asfalt- en elementen , vaak op lastige plaatsen binnen Den Haag. Je werkt mee aan een integrale aanpak waarin diverse disciplines bij elkaar komen, van beplanting tot en met bestrating en van constructie tot en met hydrologie.
Wil je meer weten over het ingenieursbureau van gemeente Den Haag en ben je benieuwd naar onze projecten? Klik hier voor meer informatie.
Wat bieden wij?
Binnen het programmateam word je opgevangen door ervaren collega's die met jou kijken welk werk het beste bij je past. Ook zorgen we dat je binnen het programma jezelf kan ontwikkelen. Dat kan op vakinhoud zijn maar ook bijvoorbeeld op projectleidersvaardigheden. Je ontwikkelt je door in het werk nieuwe kennis en vaardigheden op te bouwen. En als dat wenselijk is, bespreken we welke trainingen en opleiding het beste bij je passen. Ons doel daarbij is dat je plezier hebt in je werk en uiteindelijk kunt doorgroeien binnen het Ingenieursbureau dat door zijn verscheidenheid aan functies en projecten diverse mogelijkheden biedt.
Natuurlijk bieden wij jou:
- afhankelijk van jouw ervaring een salaris van minimaal €3.206,-en maximaal €6.343,-bruto per maand (schaal 8, 9, 10 of 11, afhankelijk van ervaring en opleiding) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
- een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon);
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Wij zoeken gedreven civiele werkvoorbereiders die ons helpen de organisatie verder te professionaliseren. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Je werkt zorgvuldig en je vindt het vanzelfsprekend om altijd een tweede paar ogen naar je producten te laten kijken voordat ze de deur uitgaan. Je hebt ervaring met het maken van bestekken en tekeningen. We vinden het ook belangrijk dat je kunt bijdragen aan verbeteringen binnen de organisatie door kennisdelen of mee te werken aan standaarden.
Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied, verkregen door opleiding en/of ervaring;
- 3-5 jaar relevante werkervaring;
- aantoonbare kennis van projecten in de openbare ruimte;
- handigheid met programma's, zoals Microstation (voorzien van Optimize)/Autocad (voorzien van Infracad)en Bakker en Spees;
- kennis van RAW systematiek.
Wie zijn wij?
Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken meer dan 250 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente Den Haag. Denk aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. Wat steeds belangrijker wordt zijn de gebiedsontwikkelingen; pionieren met de Omgevingswet. IbDH doet het grootste deel van het werk zelf, maar zet ook werk uit in de markt. IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daarin mee. Dit betekent dat we onze huidige en nieuwe medewerkers vragen om te kunnen luisteren naar onze gebruikers en hun omgeving. Wij vragen hen om flexibel mee te kunnen denken en -werken met onze opdrachtgevers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te kunnen zijn.
Meer weten
Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze gave functie! Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Han-Peter Boers op telefoonnummer 06-50182547. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Fenna Kooreman op telefoonnummer 06-39656399.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Het salaris bedraagt €3206 - €6343