Beleidsadviseur Schoon

Werk mee aan een schoon en duurzaam Den Haag. Verbind beleid, data en uitvoering en realiseer samen met bewoners toekomstbestendige oplossingen.

In Den Haag staan een schone leefomgeving, duurzame afvalinzameling en een goed functionerende openbare ruimte hoog op de agenda. Binnen dit vakgebied komen beleid, uitvoering en innovatie samen: trends in afvalbeheer, data-analyse en maatschappelijke ontwikkelingen beïnvloeden dagelijks de manier waarop de stad wordt schoongehouden en beheerd. Het is een omgeving waarin samenwerking, afstemming tussen stadsdelen en verbinding met bewoners essentieel zijn om concrete, toekomstbestendige verbeteringen te realiseren.

Wat ga je doen?

Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een prettige leefomgeving en een schone stad. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van beleid in de stadsdelen gericht op een schone leefomgeving. Als ketenregisseur Schoon werk je nauw samen met ketenpartners en stuur je de uitvoering in de stadsdelen aan. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en innovatie en gebruikt je kennis van afval, data en trends om concrete oplossingen te bedenken voor actuele knelpunten en operationele uitdagingen.

Je vertegenwoordigt de sector in stedelijke overleggen en werkt samen met collega's van beleid, uitvoering, handhaving en participatie om een integrale en efficiënte inzameling van huishoudelijk afval en een schone leefomgeving te realiseren. Daarbij ben je ook betrokken bij de implementatie van maatregelen uit het 'Aanvalsplan Afval' en breng je actief het bewonersperspectief in.

Je zorgt dat relevante wet- en regelgeving wordt toegepast en ontwikkelt proactief voorstellen die bijdragen aan beter milieubeheer. Milieubeheerders in de stadsdelen ondersteun je met de juiste kennis, terwijl je uniforme financiële kaders en werkprocessen bewaakt. Kansen voor gezamenlijke inkoop signaleer je, begeleid je aanbestedingen en houd je toezicht op de uitvoering van contracten.

Advies geven over financiële en organisatorische gevolgen van nieuwe ontwikkelingen hoort erbij, net als bijdragen aan de verdeling van het jaarlijkse budget over de 8 stadsdelen. Je levert input voor jaarplannen, bestuurlijke stukken en strategische overleggen en vervult de rol van inhoudelijk secretaris van het periodieke vakgroepoverleg milieubeheer.

Samen met collega's binnen het fysieke domein werk je aan integrale en toekomstbestendige oplossingen voor het beheer van de openbare ruimte. Vanuit de beleidsafdeling van 20 adviseurs draag je actief bij aan concrete verbeteringen op sociaal en fysiek vlak, in nauwe samenwerking met de stadsdelen, met één gezamenlijk doel: een schonere en leefbaardere stad Den Haag.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een team van professionals, waar jij alle ruimte krijgt om jouw kennis en ervaring te delen.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal 50% van de tijd fysiek aanwezig bent.
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand met oprechte interesse in de stad, haar inwoners en de kwaliteit van de openbare ruimte. Je weet jouw motivatie voor deze rol goed te verwoorden.

Daarnaast heb je ervaring met vraagstukken binnen het fysiek domein, weet je het overzicht te bewaren en weet je hoe bij te dragen aan een consistente werkwijze in de acht stadsdelen. Samenwerken geeft je energie; je bent dienstverlenend, open in je communicatie en weet op een constructieve manier richting te geven. Je kunt verwachtingen helder managen en collega's waar nodig op een respectvolle manier aanspreken. Het afwisselen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau gaat je gemakkelijk af, waarbij je overzicht behoudt en effectief kunt handelen.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau, aangetoond door middel van een diploma en/of relevante werkervaring;
• aantoonbare ervaring binnen het fysiek domein en goed begrip van de technische aspecten van het schoonhouden van de stad;
• kennis, ervaring en inzicht in beleidsprocessen;
• goede schriftelijke communicatie;
• ervaring met strategische advisering evenals gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen is een pre.

Wie zijn wij?

Stadsdelen & Wijken (S&W) zorgt samen met bewoners, ondernemers en partners voor een fijne veilige en leefbare stad. We kennen de wijken goed en weten wat er speelt. Daardoor kunnen we snel inspelen op wat nodig is - van kleine verbeteringen in de openbare ruimte tot grotere initiatieven die de leefomgeving versterken.

We vormen via de stadsdeelkantoren de schakel tussen de wijk en het stadhuis: we luisteren, verbinden, vertalen wat er leeft in de buurt naar de gemeentelijke organisatie - en andersom. Zo bouwen we aan vertrouwen tussen bewoners en gemeente. Dankzij ons netwerk en onze kennis van participatie weten we hoe we samen echt iets kunnen bereiken voor de stad.

Lees meer over de stadsdelen op onze website: Stadsdelen - Den Haag.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Renate Heuseveldt, Afdelingsmanager Bureau Stadsdelen & Wijken, telefoonnummer 06-52672027.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker. WhatsApp mij.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de sector S&W zijn we volop bezig met een doorontwikkeling om verder te professionaliseren. Alle functies zijn daar onderdeel van, wat kan betekenen dat dit t.z.t. Van invloed wordt op het takenpakket en de inschaling.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.