Vacatures hr adviseur Zeist

Bij Edukans geloven we dat onderwijs de sleutel is tot een betere toekomst en een betere wereld.

We geloven dat je met goedonderwijs kansenweet te creëren, zodat kinderen en jongeren hun toekomst met vertrouwen vorm kunnen geven. Inclusief, kwalitatief en veilig onderwijs verandert de levens van kinderen en jongeren. Het biedt perspectief op een gezonder leven, inclusiviteit en een gelijkwaardigere wereld. Onderwijs is de meest krachtige katalysator voor verandering.Edukanswerkt aan het verbeteren van onderwijs via drie programma’s: basisonderwijs, jongeren en werk , en onderwijs in noodsituaties. We zijn actief in vier focuslanden: Ethiopië, Kenia, Malawi en Oeganda, maar ook met projecten in andere landen. We werken in internationale teams en worden aangestuurd door een Internationaal Management Team.

Wil jijjouwexpertise inzettenop gebied van HR enontwikkelingvoorkinderenen jongeren inOostelijk Afrika en geloof jij ook in de kracht van onderwijs?We zoeken een ervaren

Als HR Adviseur opereer je op strategisch en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het HR-beleid en de HR-kaders voor de organisatie. Je treedt op als sparringpartner voor de directie en het (Internationaal) Management Team en adviseert,zowel op verzoek als op eigen initiatief,overorganisatie bredeHR-vraagstukken.Jedraag als HR-adviseur bijaan de doorontwikkeling van onze strategie2026 – 2030en het nieuwe organisatiemodel.Hierbij ontwikkel en implementeer je onder meer een nieuwe rollen- en competentiematrix, die aansluit op onze strategische ambities en de toekomstige koers van de organisatie.

Met jouw verbindende kracht breng je mens en organisatiein een internationale contextdichter bij elkaar.

• Strategische personeelsplanning
• Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
• Leiderschapsontwikkeling en performance management
• Integriteit, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie
• Ontwikkeling en verandertrajecten

Voor de internationale organisatie vervul je een adviserenderol op hoofdlijnen. Je ontwikkelt organisatie bredeHR-principes en beleidskaders, die lokaal kunnen worden toegepast. Samenwerking met HR-adviseur Global South (te werven).

De uitvoering van de HR-administratie (o.a.personeelsdossiers, ziekte/verzuim, verlofregistratie, salarisverwerking) ligt bij de HROfficer. De HRAdviseurheefthieringeenuitvoerenderol.Je rapporteert aan deCEOen werkt nauw samen met de HROfficer.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde.
• Ervaring met HR-beleid binnen een organisatie met een internationale context.
• Ruime ervaring in een HR-adviesfunctie, goede en ervaren sparringpartner
• Je kunt HR-trends en -ontwikkelingen in wet- en regelgeving omzetten in passend personeelsbeleid.
• Ervaring met advisering aan directie/MT.
• Aantoonbare kennis van/ervaring hebt met het begeleiden van organisatie- en veranderingstrajecten waarbij je een verbinder bent tussen mens en organisatie.
• Uitstekende (interculturele) communicatievaardigheden.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalzowel mondeling als schriftelijk.

• Een inhoudelijk sterke HR-rol met maatschappelijke impact.
• Een zelfstandige functie binnen een betrokken en professionele organisatie.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal werk.
• Salarisconform schaal9 tussen € 3.611 – € 5.705 (op basis van 36 uur) afhankelijk van ervaring en kennis.
• Flexibele werktijden en hybride werken.

Bij Edukans omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichwelkomvoelt. Net zoals we dromen van een wereld waar alle kinderen en jongeren een veilige en inclusieve plek hebben om te leren, streven we ernaar dat onze organisatie een afspiegeling is van deze idealen. We nodigen met trots iedereen uit om deel uit te maken van ons team, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdagingen, gender en seksuele voorkeur. Jouw unieke perspectief, motivatie en kwaliteiten zijn bij ons van onschatbare waarde. Samen bouwen we aaneen inspirerende en inclusieve toekomst.

Spreekt deze uitdagende functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan zien we je CV en motivatie (in het Engels) graag tegemoet via sollicitaties@edukans.nl. Vermeld ‘HR Adviseur’ in het onderwerp. Heb je vragen over Edukans, de functie of de procedure, stuur deze dan naar sollicitaties@edukans.nl zodat we contact met je op kunnen nemen. De vacature staat open totdat wij een nieuwe collega hebben gevonden. We beoordelen sollicitaties bij binnenkomst en kunnen de procedure bij voldoende geschikte kandidaten voortijdig sluiten. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Edukans verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een VerklaringOmtrenthet Gedrag en vragen we je onze Gedragscode te ondertekenen