Gesloten sales vacatures Utrecht

Ben jij een ervaren interieur adviseur die klaar is voor een nieuwe stap? Vind je het heerlijk om klanten te adviseren, mee te denken en hun woonwensen tot leven te brengen? Dan is deze functie bij THUIS - de Showroom in Houten jou op het lijf geschreven.

THUIS - de Showroom is dé plek waar nieuwbouwkopers hun huis in één keer helemaal eigen maken. Van badkamer tot keuken, van vloerafwerking tot raamdecoratie – alles onder één dak. Jaarlijks begeleiden we ruim 1.000 klanten bij het maken van keuzes die écht bij hen passen. Met een team van 60 collega’s werken we in een persoonlijke, overzichtelijke en professionele setting. Een plek waar klanten met plezier bouwen aan hun nieuwe thuis – en waar jij dat óók kunt doen.

Als adviseur woonklaar ben jij degene die klanten stap voor stap meeneemt in het samenstellen van hun nieuwe interieur. Je kunt hierbij denken aan vloeren, wand afwerkingen, raamdecoratie en meubelen. Je ontvangt hen op afspraak in onze showroom – een plek waar inspiratie en beleving centraal staan. Tijdens het gesprek luister je goed naar hun wensen, stel je gerichte vragen en denk je mee over mogelijkheden in indeling, stijl en materiaalkeuze. De klant rekent op je dat zijn huis een droompaleis wordt.

Binnen ons woonklaar team van vier collega’s ben je geen eiland: jullie sparren regelmatig, delen kennis en helpen elkaar waar nodig. Tegelijkertijd heb je de vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen klanttrajecten te beheren.

Deze functie voelt voor veel collega’s als een ideale balans tussen creativiteit en klantcontact. Je werkt in een gloednieuwe, speciaal ontworpen showroom die klanten én collega’s inspireert. Iedere dag ontmoet je mensen die vol verwachting hun nieuwe huis vorm willen geven, en jij mag hen begeleiden in één van de leukste onderdelen van het proces. Dat maakt je werk persoonlijk, betekenisvol en nooit saai.

Daarnaast kom je terecht in een team dat hard werkt, maar minstens zo veel waarde hecht aan een prettige sfeer. Er wordt gelachen, er wordt meegedacht en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Bovendien zorgen wij voor een goede onboarding en kennismaking met jouw nieuwe collega’s. En misschien wel net zo belangrijk: bij THUIS werk je tijdens reguliere kantoortijden. Je hoeft niet te werken in de weekenden, niet in de avonden en ook niet op feestdagen. Hierdoor kun je je werk moeiteloos combineren met je privéleven.

• We zoeken een ervaren interieur adviseur die energie krijgt van contact met klanten en die het leuk vindt om hen écht te helpen bij het maken van keuzes.
• Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen luisteren en adviseren. Je voelt haarfijn aan wanneer een klant zekerheid nodig heeft, en wanneer juist inspiratie werkt.
• Daarnaast vinden we het belangrijk dat je representatief en professioneel bent. Je weet hoe je een klant zich welkom laat voelen – of dit nu het eerste gesprek is of het moment waarop je een ontwerp presenteert. Je houdt overzicht in je dossiers, werkt zorgvuldig en zorgt dat afspraken nagekomen worden.
• Creativiteit is een pré, maar je hoeft geen designer te zijn. Het gaat erom dat je het leuk vindt om mee te denken in kleuren, materialen en indelingen, en dat je durft te adviseren op basis van jouw expertise.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Een onbepaalde tijd contract.
• Een team van fijne collega’s met een mix van jong talent en ervaren vakmensen.
• Een afwisselende functie waarin je veel kunt leren.
• Werken in een splinternieuwe, inspirerende showroom in Houten.
• 25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot een leasefiets bij een vast contract.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, verzekering, extra’s bij arbeidsongeschiktheid, en meer.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze Dura Vermeer Academie.
• Thuiswerkmogelijkheden op bepaalde dagen.
• Een bedrijfsfitnessregeling (3.500 locaties).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.