Als tactisch inkoper begeleid je zelfstandig enkelvoudig en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Je adviseert budgethouders en contracteigenaren over de juiste aanbestedingsprocedure en zorgt dat inkooptrajecten zorgvuldig en rechtmatig worden uitgevoerd. Bij Europese aanbestedingen vorm je de schakel tussen de externe inkoopadviseur en onze organisatie.Je bent verantwoordelijk voor inkooptrajecten op het gebied van HR en Facilitair. Denk aan de inhuur van interim professionals en uitzendkrachten, HR-adviesdiensten, opleidingen en trainingen, arbodienstverlening, beveiliging, schoonmaak, warme drankenvoorziening, personeelsattenties en meubilair.
Bij enkelvoudig en meervoudig onderhandse aanbestedingen begeleid je het volledige traject. Je haalt de behoefte op, voert een marktverkenning uit, zet de uitvraag in de markt en begeleidt de beantwoording van vragen en de beoordeling van de inschrijvingen. Daarna verzorg je de gunning en zie je toe op een rechtmatige ondertekening van het contract. Afhankelijk van wat is ingekocht, ben je ook betrokken bij de start van de implementatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Zelfstandig uitvoeren van enkelvoudig en meervoudig onderhandse aanbestedingen van begin tot eind.
- Adviseren van budgethouders, contracteigenaren en managers over de te volgen aanbestedingsprocedure, de Aanbestedingswet, de Gids Proportionaliteit en het inkoopbeleid van SBB.
- Plannen en organiseren van inkooptrajecten en bewaken van de voortgang, zorgvuldigheid en rechtmatigheid.
- Meewerken in projectteams voor Europese aanbestedingen en optreden als schakel tussen de externe inkoopadviseur en de interne organisatie. Bij een organisatiebrede traject kun je ook de projectleiding verzorgen.
- Ondersteunen van contractmanagers en bewaken van het contractmanagementproces.
- Optreden als contractmanager voor enkele organisatiebrede HR contracten, waaronder de inhuur van interim professionals.
- Bijdragen aan de verdere centralisatie en professionalisering van de inkoopfunctie en aan maatschappelijk verantwoord inkopen.
Binnen de geldende wet- en regelgeving en het inkoopbeleid bepaal je zelfstandig welke aanbestedingsprocedure moet worden gevolgd. Je weet daarbij duidelijk uit te leggen wat rechtmatig inkopen vraagt. Ook spreek je collega’s aan op gemaakte contractafspraken en stel je grenzen tussen jouw verantwoordelijkheid en die van budgethouders, contracteigenaren en contractmanagers.
Vacatures junior inkoper Utrecht
Er zijn geen resultaten binnen 30km van Utrecht. Daarom worden nu de vacatures binnen 50km van Utrecht getoond.
Werken als junior inkoper in Utrecht? Bekijk maar liefst 2 vacatures in Utrecht en solliciteer naar de perfecte baan voor jou! Vind gemakkelijk en snel dé vacature voor jou op Jobbird. Overzicht van banen in Utrecht.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
junior inkoper, utrecht, 25 km
Bekijk recent gesloten vacatures
Junior inkoper vacatures in Utrecht
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als junior inkoper in Utrecht? Bij Jobbird vind je een groot aanbod aan junior inkoper vacatures in Utrecht! Als junior inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces van producten of diensten voor de organisatie waarvoor je werkt. Je onderhoudt contact met leveranciers, maakt afspraken over prijzen en levertijden en houdt de marktontwikkelingen goed in de gaten. Ben jij commercieel ingesteld en heb je interesse in deze functie? Bekijk dan snel onze junior inkoper vacatures in Utrecht.
Werken als junior inkoper in Utrecht
Als junior inkoper werk je vaak samen met andere afdelingen binnen een bedrijf, zoals marketing, sales en logistiek. Het is daarom belangrijk dat je communicatief sterk bent en snel kunt schakelen tussen verschillende taken en projecten. Als starter op de arbeidsmarkt krijg je vaak begeleiding van senior inkopers om jouw kennis te vergroten en te groeien naar zelfstandigheid. Wil jij graag werken als junior inkoper in Utrecht? Dan zijn er volop mogelijkheden bij diverse bedrijven en organisaties. Bekijk ons aanbod aan junior inkoper vacatures in Utrecht en solliciteer direct!
Solliciteren op junior inkoper vacatures in Utrecht
Heb jij dé perfecte junior inkoper vacature in Utrecht gevonden? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog! Bij Jobbird hebben wij een breed aanbod aan junior inkoper vacatures, dus er is vast wel een die aansluit op jouw wensen en eisen. Zorg ervoor dat je cv up-to-date is en schrijf een overtuigende motivatiebrief waarin je laat zien waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie. Vergeet ook niet om eventuele referenties mee te sturen of te vermelden op je cv. Zo vergroot je direct jouw kans op succes!
Junior inkoper vacatures in de omgeving Utrecht
Ben je op zoek naar een junior inkoper vacature, maar staat jouw droombaan niet tussen onze junior inkoper vacatures in Utrecht? Niet getreurd! Bij Jobbird hebben we ook een breed aanbod aan junior inkoper vacatures in de omgeving van Utrecht. Zo kun je bijvoorbeeld eens kijken naar de junior inkoper vacatures in Nijmegen, Zwolle of Amsterdam. Wie weet vind jij daar wel jouw ideale baan als junior inkoper en kun je binnenkort al aan de slag gaan!
FAQ
Hoe solliciteer ik als junior inkoper in Utrecht?
Solliciteren voor de functie junior inkoper in Utrecht doe je direct op de website van Jobbird. Bij sommige junior inkoper vacatures in Utrecht word je doorgestuurd naar de website van de werkgever.
Hoeveel junior inkoper vacatures zijn er in Utrecht?
Jobbird heeft 2 vacatures voor de functie junior inkoper in Utrecht openstaan.
Wil je werken als junior inkoper in Utrecht?
Als je een baan zoekt als junior inkoper in Utrecht begint je zoektocht bij Jobbird. Bekijk hier onze 2 junior inkoper vacatures.
S
Tactisch inkoper
3.932 tot 5.644
32 uur
HBO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht over meerdere inkooptrajecten. Je legt gemakkelijk contact, wekt vertrouwen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Tegelijkertijd ben je duidelijk en assertief wanneer wetgeving, het inkoopbeleid of gemaakte afspraken daarom vragen.
Daarnaast heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- NEVI 1 Publiek of een gelijkwaardige inkoopopleiding.
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van enkelvoudig en meervoudig onderhandse aanbestedingen van begin tot eind.
- Ervaring met inkopen binnen een publieke of semipublieke organisatie.
- Actuele kennis van de Aanbestedingswet, de Gids Proportionaliteit en het werken met een inkoopbeleid.
- Bij voorkeur ervaring met Europese aanbestedingen. Ervaring met HR- of facilitaire processen is eveneens een pre.
Daarnaast heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- NEVI 1 Publiek of een gelijkwaardige inkoopopleiding.
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van enkelvoudig en meervoudig onderhandse aanbestedingen van begin tot eind.
- Ervaring met inkopen binnen een publieke of semipublieke organisatie.
- Actuele kennis van de Aanbestedingswet, de Gids Proportionaliteit en het werken met een inkoopbeleid.
- Bij voorkeur ervaring met Europese aanbestedingen. Ervaring met HR- of facilitaire processen is eveneens een pre.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 3.932 tot € 5.644
Uren
32 uur per week
Contract
vast
Dienstverband
vaste baan
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Je maakt deel uit van het cluster Inkoop binnen de afdeling Finance & Control. Het cluster wordt verder opgebouwd en bestaat straks uit een strategisch inkoopadviseur, een tactisch inkoper en een junior inkoper/administratief ondersteuner Inkoop. De strategisch inkoper geeft functioneel richting aan jouw werkzaamheden. Hiërarchisch rapporteer je aan de manager Finance & Control.
Je werkt veel samen met budgethouders, contracteigenaren, Finance, HR, Facilitair en het management. Binnen inkooptrajecten breng je deze partijen bij elkaar en zorg je voor duidelijkheid over het proces, de verantwoordelijkheden en de geldende kaders. Omdat de centrale werkwijze verder wordt ingericht, kun je meedenken over praktische verbeteringen.
Je werkt veel samen met budgethouders, contracteigenaren, Finance, HR, Facilitair en het management. Binnen inkooptrajecten breng je deze partijen bij elkaar en zorg je voor duidelijkheid over het proces, de verantwoordelijkheden en de geldende kaders. Omdat de centrale werkwijze verder wordt ingericht, kun je meedenken over praktische verbeteringen.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, leiderschap en de talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling en waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je werkzaamheden. Verder:
- Een salaris van minimaal €3.932,- en maximaal €5.644,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar, goed voor in totaal ongeveer 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Je kunt ervoor kiezen deze jaarlijks of periodiek uit te laten betalen.
- Hybride werken.
- Een netto internetvergoeding van € 27,50 per maand.
- Een mobiliteitskaart van Reisbalans waarmee je voor woon-werkverkeer en dienstreizen gebruik kunt maken van het openbaar vervoer in de tweede klas. De kosten worden direct vergoed, waardoor je niets hoeft voor te schieten.
- We stimuleren een actieve manier van reizen. Kom je op de fiets naar het werk, dan ontvang je een vergoeding van € 0,40 per kilometer, waarvan € 0,25 onbelast.
- Reis je met de auto naar het werk of maak je dienstreizen, dan ontvang je een bovengemiddelde kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling via ABP, waarbij SBB 70% van de premie betaalt. Daarnaast ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, met de mogelijkheid deze met korting uit te breiden.
- De mogelijkheid om met korting een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
- De mogelijkheid om via het IKB jaarlijks verlofuren te sparen, momenteel tot 56 uur en vanaf 2027 tot 80 uur, bijvoorbeeld voor een langere verlofperiode.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen van de SBB Academie.
- Een laptop en een Samsung S26 of iPhone 17 als zakelijke telefoon.
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en ervaring? Reageer dan uiterlijk 8 november door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Geert Groenenboom, manager Finance & Control, via 06 51 156 610. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan je vraag naar [recruitment@s-bb.nl](mailto:recruitment@s-bb.nl).
De procedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 12 november (middag). Een tweede gesprek voeren we op dinsdag 24 november (middag). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature vullen wij zelf in. Mochten wij ondersteuning nodig hebben, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij samenwerken.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
junior inkoper, utrecht, 25 km