Tijdens het inkoop traineeship van YoungCapital NEXT ga je werken bij een toonaangevend bedrijf binnen de logistieke sector in Nederland. Je combineert praktijkervaring met een uitgebreid leertraject zodat je volledig wordt klaargestoomd voor een succesvolle carrière in de procurement sector. Door het volgen van gespecialiseerde trainingen en relevante certificeringen, groei jij uit tot een echte inkoop-professional. Werken en leren tegelijkertijd!
Welke functies kun jij uiteindelijk vervullen? Er zijn verschillende functies binnen inkoop die je via ons kunt gaan beoefenen. Wij kijken naar waar de behoefte ligt bij onze opdrachtgevers en natuurlijk naar wat het beste bij jou past. Hieronder staan een aantal van deze functies:
Junior inkoper: Uitvoeren van het inkoopproces en onderhandelen met leveranciers;
Contractmanager: Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten;
Category buyer: Ontwikkelen van inkoopstrategieën voor specifieke productgroepen;
Tender specialist: Begeleiden van aanbestedingstrajecten en leveranciersselecties;
Tactisch inkoper: Inkoop van technische producten en diensten in afstemming met engineers en projectteams;
- Supplier Relationship Manager: Onderhouden en verbeteren van leveranciersrelaties.
Hoe werkt het?
Meld je aan voor de supply chain management & procurement talentenpool bij YoungCapital NEXT en profiteer je van toegang tot een netwerk van potentiële werkgevers en de mogelijkheid om sneller in aanmerking te komen voor banen in de supply chain management & procurement sector. Je wordt opgenomen in een talentenpool, wat betekent dat recruiters je profiel actief kunnen matchen met relevante vacatures, zelfs voordat deze openbaar worden gemaakt! Bovendien krijg je persoonlijke begeleiding, trainingen en de kans om je technische en projectmatige vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wanneer van start?
Na je aanmelding wordt je profiel beoordeeld en ontvang je updates over passende vacatures. Bij een match nemen recruiters contact met je op om je te begeleiden in het sollicitatieproces. Hierdoor vergroot je je kansen op een baan bij vooraanstaande bedrijven, vaak met doorgroeimogelijkheden. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op via 06 - 23 68 37 11 of l.smit@next.youngcapital.nl
Wat wij bieden- Een lekker startsalaris van minimaal € 3.000 - 4.000;
- Certificaten behalen op kosten van YoungCapital NEXT;
- 1 op 1 coaching met een talentmanager voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Hybride werken afhankelijk van de opdrachtgever - perfect voor je work-life balance;
- 25 vakantiedagen, een extra feestdag en vrijwilligersdag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV vergoeding;
- Een well-being budget van €15,- netto per maand welke je vrij kunt besteden.
- Minimaal een hbo-diploma; in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, International Business, Inkoop, Supply Chain Management of vergelijkbaar
- Je bent maximaal vijf jaar geleden afgestudeerd en je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent bereid om je te verdiepen met specifieke opleidingen of cursussen;
- Je bent enthousiast en wilt jezelf ontwikkelen in supply chain management.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Traineeships, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.000 Per maand Verantwoordelijk voor Analyseren, optimaliseren en inkopen van voorraadniveaus Gepubliceerd op 06-06-2025