Als Junior HR-medewerker bij Start People Utrecht werk je inhouse bij GLS en draag je dagelijks bij aan het verbinden van mensen en bedrijven. Je bent actief in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw werk speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de operationele processen, terwijl je tegelijkertijd een positieve impact maakt op de flexkrachten. Als waardering voor jouw werk ontvang je een bruto salaris tussen € 2.615 en € 2.950 per maand.
Met een een ervaren team en volop ontwikkelmogelijkheden krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en waarde toe te voegen.
Je werkt nauw samen met een hecht team van HR-consultants en hebt regelmatig contact met de teamleiders van GLS. Dankzij jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van rondleidingen tot opkomstcontrole. Dit is jouw kans om te groeien in HR en logistiek, terwijl je deel uitmaakt van een organisatie die inclusiviteit en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan.
Wat ga je doen als Junior HR-medewerker:
- Faciliteren van rondleidingen voor nieuwe flexkrachten en hen wegwijs maken op de werkvloer.
- Nabellen van leads en zorgen voor een snelle en effectieve opvolging.
- Uitvoeren van opkomstcontrole om te waarborgen dat de planning wordt nageleefd.
- Dagelijks contact onderhouden met flexkrachten, GLS-teamleiders en je interne team.
- Bijdragen aan een prettige samenwerking tussen Start People en GLS door knelpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.615,- en € 2.950,-, passend bij jouw ervaring
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een fulltime baan van 32-40 uur per week
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of OV-vergoeding.
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
We zoeken een sociale Junior HR-medewerker die graag impact maakt in een dynamische omgeving en waarde hecht aan persoonlijke groei.
- MBO werk- en denkniveau;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Communicatief vaardig, empathisch en proactief;
- Meegaand en leergierig;
- In bezit van auto en rijbewijs.
- Je bent bereid minimaal 2 x per week tussen 12.00-20.00 te werken.
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Je komt terecht in een ervaren team van 4 HR-consultants en een professionele manager. Monique is een mensgerichte manager met een echte 'meewerkend voorman'-mentaliteit. Monique staat naast haar team, werkt actief mee op de werkvloer en is zichtbaar aanwezig bij klanten. Een senior professional met ruime ervaring in de uitzendbranche, die vertrouwen wekt, snel schakelt en teams weet te versterken door haar betrokken en pragmatische leiderschapsstijl.
Wil jij meer informatie over de HR-consultant? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
Salarisomschrijving€2615 - €2950 monthly