Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de HR wereld? Of heb je net jouw diploma op zak en wilt deze direct goed toepassen? Dan is deze vacature voor de functie van HR medewerker iets voor jou! Bij dit internationale bedrijf kan je proactief aan de slag met de Human Resource Management van A tot Z. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid om jouw eigen HR toko draaiende te blijven houden. Werk in een klein team binnen een grote organisatie. De voertaal op kantoor is Engels.
Je bent bezig om de opdrachtgever te ondersteunen met betrekking tot het volgende:
- Arbeidswetgeving;
- Werven/interviewen voor vacatures tot HBO/WO-niveau en contact houden met (tijdelijke) uitzendbureaus;
- Omgaan met conflicten en/of arbeidswet gerelateerde kwesties;
- Beloning en arbeidsvoorwaarden en HR-beleid;
- Ziekteverzuim: opvolging van re-integratie en procedures zoals vermeld in het ziekteverzuimbeleid;
- Expatriate-ondersteuning: ondersteuning bieden aan medewerker/manager met betrekking tot IND-gerelateerde vragen (Immigratie en Naturalisatiedienst);
- Salarisadministratie; verwerking van alle gegevens voor de salarissen en coördinatie van salarisbetalingen.
Ook is er ruimte voor jouw eigen HR-projecten en je kunt voorstellen doen ter verbetering van het HR-beleid en de procedures. Kortom, een uitdagende baan met heel veel mogelijkheden. Er zijn mogelijkheden voor starters met een relevante studieachtergrond maar ook ervaren HR seniors en alles er tussen.
Dit ben jijAls je jezelf in de meeste van de volgende punten kan vinden, dan is deze vacature perfect voor jou!
- Je werkt op hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring door werk of studie met arbeidswetgeving, of in een ander gerelateerd vakgebied, zoals recruiter;
- Je wilt graag werken binnen een internationale organisatie;
- Goede kennis van Microsoft Office, personeels-HR-systeem;
- Je weet op een duidelijke, vloeiende manier te communiceren op alle niveaus;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- Je bent een teamspeler en je bent graag verantwoordelijk en proactief bezig.
Je kunt beginnen op een uitdagende positie in een wereldwijde organisatie. Naast het salaris van tussen de € 2.800,- en € 3.800,- euro bruto per maand, krijg je de volgende extra voorwaarden:
- Jaarlijks 25 vakantiedagen en 96 extra uren vrij (ADV). Dit is in totaal zo'n 37 dagen bij elkaar;
- Twee keer per jaar een prestatiebonus;
- Geweldige kortingen op eigen producten! Dit is elektronica van alle maten.
Je gaat werken op het regionaal kantoor van de internationale opdrachtgever en vanuit daar worden 10 verkoopkantoren in heel Europa ondersteunt. De opdrachtgever biedt een breed scala aan producten met geïntegreerde technologieën: eSports-monitoren en -apparatuur, LCD-monitoren, projectoren, LED-verlichtingsproducten, interactieve displays en draadloze presentatieoplossingen.
Vragen of meer weten?Heb je vragen over deze vacature voor de functie van HR medewerker in Eindhoven? Dan mag je contact opnemen met Thom Bomers via telefoonnummer 0497-447057. Denk jij de geschikte kandidaat voor deze functie te zijn? Dan zie ik graag je sollicitatie en cv tegemoet!
Werken in de Kempen - RecruitmentWerken in de Kempen - Het allround arbeidsplatform
In jouw zoektocht naar een nieuwe baan biedt Werken in de Kempen jou een tal van mogelijkheden. Gewoon, bij jou in de straat of één van de dorpen. Wil jij dat wij meehelpen in het vinden van een geschikte baan of heb jij liever zelf de touwtjes in handen? Dit kan jij helemaal zelf invullen. Eén ding is zeker, via Werken in de Kempen kom jij bij de allermooiste bedrijven uit de regio terecht. Ben jij al nieuwsgierig geworden naar de vacatures op onze website? Dat begrijpen wij heel goed.
24 - 40 uur per week