Ben jij een doorgewinterde HR-manager die in staat is om de organisatie aan de ene kant bij de hand te nemen op het gebied van actuele HR thema's, maar aan de andere kant ook "met de voeten in de klei" kan staan? Deze functie is jou op het lijf geschreven! Binnen deze rol als HR manager ben jij zowel op operationeel-tactisch én strategisch level aan zet. Je borgt bestaande HR-processen en bouwt verder aan de menskant van de organisatie. Daarin ben je een belangrijke sparringpartner voor de directeur. Een prachtige uitdaging! Jouw taken bestaan onder meer uit de volgende werkzaamheden:
- Aanspreekpunt voor collega's op het gebied van HR
- Het regelen/borgen van de HR-operatie
- Ondersteunen van het BU-managers op het gebied van zaken gespreksvoering, functioneren, opleiding en ontwikkeling
- Het ontwikkelen én implementeren van HR-beleid
- Efficiënt inzetten/gebruiken van ondersteunende HR software (onder andere Exact Synergy)
- Sparringpartner voor de operationeel directeur
€4500 - €5500 per maand