ICT vacatures Tiel

Wil jij als HR Medewerker een zelfstandige rol waarin je écht impact maakt? In deze functie zorg je ervoor dat alles rondom HR binnen de organisatie goed geregeld is en continu wordt verbeterd. Het gaat om een parttime functie (16 - 24 uur per week) met een salaris tot €4.300 bruto per maand op basis van fulltime.

• Salaris tot €4.300 bruto per maand op basis van fulltime;
• Parttime functie (16 - 24 uur per week);
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid als HR Medewerker;
• Korte lijnen en direct schakelen met management;
• Ruimte om HR verder te ontwikkelen en eigen ideeën door te voeren;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro;
• Informele, collegiale en technische werkomgeving;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig, schakelt direct met management en zorgt ervoor dat processen goed staan én blijven verbeteren.

Je houdt je bezig met het beheren en optimaliseren van HR-processen en systemen, stelt contracten en HR-documentatie op en zorgt dat personeelsdossiers volledig en up-to-date zijn. Daarnaast lever je salarisgegevens aan en onderhoud je contact met de externe salarisverwerker.

Je ondersteunt teamleider in hun dagelijkse HR-vraagstukken en neemt werk uit handen waar nodig. Tegelijkertijd signaleer je verbeterkansen en zorg je dat deze ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. In deze rol sta je dicht bij de mensen, maar behoud je altijd het overzicht als HR Medewerker.

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie die zich richt op het ontwerpen en bouwen van geautomatiseerde logistieke systemen voor industriële wasserijen. Denk hierbij aan complete interne materiaalstromen waarbij wasgoed automatisch wordt ingevoerd, gesorteerd, gewassen, gedroogd, gevouwen en weer klaargezet voor distributie.

De oplossingen bestaan uit onder andere transportsystemen (zoals transportbanden, sorteerinstallaties en hangbaansystemen), buffersystemen en interne opslagoplossingen die ervoor zorgen dat grote volumes textiel volledig geautomatiseerd en in de juiste volgorde door het proces bewegen. Dit wordt aangestuurd door eigen ontwikkelde software die de volledige workflow regelt en optimaliseert.

Deze systemen worden wereldwijd toegepast binnen industriële wasserijen die dagelijks enorme hoeveelheden bedrijfskleding, ziekenhuislinnen en hoteltextiel verwerken. De organisatie levert maatwerkoplossingen en begeleidt het volledige traject: van engineering en softwareontwikkeling tot installatie, implementatie en optimalisatie bij de klant op locatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een brede HR-rol;
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd;
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief;
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel en meedenken met de organisatie als HR Medewerker.

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via dbos@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.