Dit ga je doen
Zoek jij een HR-functie waarin je jouw ervaring direct kunt inzetten én jezelf verder kunt ontwikkelen?
Als HR & Payroll Specialist zorg jij ervoor dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt bij het bedrijf. Van correcte arbeidsovereenkomsten en een foutloze salarisverwerking tot duidelijke afspraken waar medewerkers op kunnen vertrouwen. Jij houdt het overzicht, werkt nauwkeurig en ziet kansen om HR-processen slimmer en efficiënter in te richten.
Je maakt deel uit van een betrokken en hecht HR-team, waar samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn. Samen werken jullie aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR binnen de organisatie.
Binnen dit bedrijf lever jij dagelijks een belangrijke bijdrage: dankzij jou staat de HR-basis stevig en kunnen medewerkers zich volledig richten op hun werk.
Jouw werkzaamheden
Als HR & Payroll Specialist ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en personeelswijzigingen
- Het beheren van personeelsdossiers en de verlof- en verzuimadministratie
- Het verzorgen van een correcte en tijdige maandelijkse salarisadministratie
- Het opstellen van proforma salarisberekeningen en het verwerken van periodieken en cao-wijzigingen
- Het controleren en verwerken van toelages, vergoedingen en overige looncomponenten
- Het ondersteunen bij onboarding en bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Het voorbereiden en administratief begeleiden van de beoordelings- en gesprekscyclus
- Het ondersteunen bij interne en externe audits en het borgen van HR-documentatie
- Het opstellen van HR-rapportages (zoals verzuim, FTE, verloop en opleiding) en het signaleren van trends
- Het actief meedenken over verbeteringen, standaardisatie en digitalisering van HR-processen en formats
Krijg jij energie van een soepel draaiende HR-afdeling en draag je daar graag jouw steentje aan bij? Solliciteer dan vandaag nog!
Heb jij nog vragen over deze toffe baan bij het bedrijf in Barendrecht? Neem dan contact op met Chantal.
Dit krijg je
- DIRECT in dienst bij de opdrachtgever
- Salaris tot €4.300,- bruto per maand o.b.v. Fulltime
- 25 vakantiedagen
- 7 ATV dagen
- Premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding van €0,23,- ct per km
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid om mee te groeien binnen een mooi familiebedrijf
Dit vragen we
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke HR functie
- Bij een beschikbaarheid van 32 uur is de vrijdag op kantoor een eis
Dit wordt je werkplek
Dit bedrijf is een mensgericht familiebedrijf met een lange geschiedenis in het beschermen van staal voor industrie, infrastructuur en de (petro)chemische sector. Er wordt gewerkt aan grote en indrukwekkende projecten, terwijl de organisatie nuchter en toegankelijk blijft. Kwaliteit, ontwikkeling en continuïteit staan centraal, met oprechte aandacht voor de medewerkers.
Je komt terecht in een afwisselende HR-functie binnen een groeiend en professioneel familiebedrijf, met een HR-team van zes collega’s waarin je snel je plek zult vinden. De werksfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om snel te schakelen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en verbetervoorstellen; jouw bijdrage telt echt mee. Daarnaast is er volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
De werktijden liggen tussen 08:00 uur en 17:00 uur, dit is in overleg.
De vacature is invulbaar vanaf een beschikbaarheid van 32 uur, de vrijdag is hierbij een absolute must.