Vacatures bestuurskunde Rotterdam

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026

Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de


Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/10
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen
organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.


Als bevlogen en inhoudelijk gedreven senior-adviseur arbeidsmigranten met het focusgebied Economie werk je op het snijvlak van economie, wonen en ruimte. Je ondersteunt gemeenten bij vraagstukken die voortkomen uit economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de vraag naar arbeid, huisvesting en leefbaarheid van EU-arbeidsmigranten. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, regio's, provincies en het Rijk en weet verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en oplossingen voor gemeenten.



In 2026 en 2027 werkt het ondersteuningsprogramma in vier regio's waar langdurige ondersteuning wordt geboden. Samen met andere adviseurs in een pilotregio ben jij één van de drijvende krachten die gemeenten, zowel individueel als in regionaal verband, ondersteunt bij het zetten van stappen op dit integrale vraagstuk.



Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen en ruimtelijke ontwikkeling. Je begrijpt de verschillende belangen en posities van betrokken partijen en weet deze te verbinden om tot gezamenlijke en actiegerichte oplossingen te komen. Voor deze functie ligt het zwaartepunt in één van de noordelijke provincies en drie andere geselecteerde regio's. Je werkt hierbij nauw samen met collega-adviseurs vanuit verschillende disciplines. Vanuit een integrale aanpak bundelt het ondersteuningsteam kennis en expertise om gemeenten en regio's passend te ondersteunen bij hun lokale en regionale opgaven.



Daarnaast ondersteun je gemeenten die zich met een (hulp)vraag melden bij het ondersteuningsteam. Ook draag je bij aan landelijke opgaven, zoals het begeleiden van werkgroepen, het delen van kennis tussen gemeenten en het ontwikkelen en doorontwikkelen van kennisproducten. Hierbij werk je zelfstandig en proactief en neem je verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van jouw werkzaamheden.



Vanuit jouw focusgebied Economie werk je nauw samen met de andere adviseurs binnen het programma. Je brengt jouw expertise in en haalt actief kennis op bij collega's en partners om te komen tot domein overstijgende, integrale adviezen. Zo draag je bij aan het versterken van de gemeentelijke aanpak rondom EU-arbeidsmigranten en aan duurzame verbeteringen in de positie en leefomstandigheden van deze groep.


Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat
aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo‐opleiding in economie,
bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar
vakgebied.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen
10 jaar als senior-adviseur, beleidsadviseur of projectleider binnen het publieke
domein.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met vraagstukken op het snijvlak
van economie, arbeidsmarkt, bedrijvigheid, ruimte en/of wonen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten,
provincies, regionale samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/

Wensen:
punten
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare ervaring de
kandidaat heeft met het adviseren
van gemeenten en regio's over
economische ontwikkelingen,
arbeidsmarktontwikkelingen en/of
de relatie met arbeidsmigratie.
Aantoonbaar in cv, en/of referentieprojecten en
motivatie.
0 tot 1 jaar aantoonbare
werkervaring= 0 punten

1 tot 3 jaar aantoonbare
werkervaring= 10 punten

3 tot 5 jaar aantoonbare
werkervaring= 18 punten

5 jaar of meer
aantoonbare werkervaring
= 25 punten
25 punten


Vereniging van Nederlandse Gemeenten 8/10
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare ervaring de
kandidaat heeft met
procesbegeleiding en het
begeleiden van regionale
samenwerkingsprocessen tussen
gemeenten, provincies,
maatschappelijke organisaties
en/of bedrijfsleven.
Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en
motivatie
0 tot 1 jaar aantoonbare
werkervaring= 0 punten

1 tot 3 jaar aantoonbare
werkervaring= 8 punten

3 tot 5 jaar aantoonbare
werkervaring= 15 punten

5 jaar of meer
aantoonbare
werkervaring= 20 punten
20 punten
Geef aan welke aantoonbare
ervaring de kandidaat heeft met
vraagstukken op het snijvlak van
economie, wonen, ruimte en/of
arbeidsmigratie.
Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en
motivatie.
Geef aan in welke mate de
kandidaat aantoonbare ervaring
heeft met het ontwikkelen,
implementeren en
doorontwikkelen van
instrumenten, kennisproducten of
beleidsmatige
ondersteuningsproducten.
Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en
motivatie.
Alleen ontwikkelen = 0
punten
Ontwikkelen +
implementeren = 3 punten
3-5 jaar end‐to‐end
realisatie = 7 punten
5+ jaar end‐to‐end
realisatie = 10 punten
10 punten
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare ervaring de
kandidaat heeft met het adviseren
van gemeenten, regio's of
publieke organisaties over
vraagstukken binnen economie,
arbeidsmarkt, ruimte of wonen.

Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en
motivatie.
0 tot 1 jaar aantoonbare
werkervaring= 0 punten

1 tot 3 jaar aantoonbare
werkervaring= 3 punten

3 tot 5 jaar aantoonbare
werkervaring= 7 punten

5 jaar of meer
aantoonbare
werkervaring= 10 punten
10 punten



Vereniging van Nederlandse Gemeenten 9/10

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.