Gesloten ICT vacatures Nijmegen

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het optimaliseren van logistieke en productieprocessen in Heteren. De organisatie werkt aan verbeteringen in material handling, transportplanning en robotisering en zet in op digitale transformatie binnen de supply chain.

Functie-inhoud:

• Als Supply Chain Developer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van operationele data en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen binnen de logistieke keten;
• Assembleren en analyseren van operationele data om knelpunten in material handling en transportplanning te identificeren, als Supply Chain Developer;
• Engineeren van business requirements en documenteren van processen zodat operatie en IT oplossingen kunnen uitvoeren;
• Ontwerpen en ondersteunen van implementaties voor material handling, robotisering en transportplanning in projectteams, met rol als Supply Chain Developer;
• Uitvoeren van proof-of-concepts en testen van nieuwe tools op de werkvloer;
• Aansturen van projectteams, bewaken van planning en budgetten en afstemmen met interne en externe stakeholders;
• Werken aan projecten met mechanische, elektrotechnische en procesgerichte scope binnen de industriele sector voor interne productielocaties en industriële klanten, met multidisciplinaire projectteams van doorgaans 3 tot 6 specialisten;

Functie-eisen:

• MBO of HBO diploma in Logistiek, Supply Chain of Techniek
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen supply chain of logistieke projecten
• Aantoonbare ervaring met procesmodellering, data-analyse en het vertalen van operationele eisen naar technische oplossingen
• Ervaring met het uitvoeren van proof-of-concepts en testen op de werkvloer
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met training en change management richting operatie
• Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en ervaring met projectcoördinatie.

Wij bieden:

• Salaris: €2.600 - €4.500 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Geen ploegentoeslag;
• Mogelijkheid tot doorgroei en ontwikkeling richting senior rollen of projectmanagement;
• Vakantiegeld en pensioenregeling;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar voor interne en externe trainingen;