Omschrijving
Wie heeft toegang en wie niet? Dat zijn de vragen die wij aan jou stellen als het gaat over de fysieke en digitale toegang tot bruggen, viaducten en (beweegbare) objecten van Rijkswaterstaat in Noord-Nederland. Zorg jij ervoor dat onze objecten zowel fysiek als digitaal optimaal beveiligd zijn? Kom dan de komende 2 jaar werken als startend adviseur toegangsbeheer bij Rijkswaterstaat in Grou of Assen!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Wij geloven in talent en dat inhoudelijke kennis te leren is. Dus vanaf je startdag draag jij direct bij aan een leefbaar, goed bereikbaar en vooral veilig Nederland. Jij geeft in jouw functie advies over beveiliging en je geeft autorisaties uit voor fysieke en digitale toegang tot onze bruggen, viaducten en andere objecten van Rijkswaterstaat. Deze objecten noemen wij: kunstwerken.
Jij geeft advies en autorisaties volgens de landelijke richtlijn Cybersecurity en het handboek Security Rijkswaterstaat voor beveiligingsvraagstukken. Daarnaast zijn er ook projecten waar beveiliging moet worden aangepast of opgezet. Jij kan hierbij de rol van projectleider op je nemen. Mooie baan, maar wat ga je dagelijks doen? Met jouw theoretische kennis zal je met begeleiding van ons direct aan de slag kunnen met de volgende taken:
- advies geven over integrale fysieke en digitale beveiliging van de (beweegbare) objecten in Noord-Nederland zoals de brug Spannenburg, de Koningsbrug te Harlingen, de Prinses Margrietsluis en de zeesluis Farmsum;
- werkzaamheden uitvoeren op het gebied van fysieke beveiliging van onze objecten en zorgen voor de digitale toegang voor derden tot onze (beweegbare) objecten;
- je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van autorisaties voor toegang door derden voor onze (beweegbare) objecten en ziet toe op een verantwoord gebruik van deze autorisaties.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij werkt graag bij een organisatie waar je écht een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. En dat het liefst in een functie waar je jouw kennis van fysieke en digitale beveiliging optimaal kan inzetten. Dat is precies wat je bij ons gaat doen! Je krijgt alle mogelijkheden om mee te denken over onze beveiliging en de vraagstukken die daarbij komen kijken zoals over de optimalisatie van onze bestaande systemen en procesbeschrijvingen voor digitale toegang derden tot onze (beweegbare)objecten. Tegelijkertijd ben je ook praktisch aan het werk waarbij je letterlijk toegang geeft aan derden tot onze objecten.
Wat wij aan jou waarderen
Jij hebt de voor deze functie belangrijke competenties en drijfveren zoals: klantgericht zijn, willen leren en ontwikkelen, breed denken en onderzoekend zijn. Jij bent bereid de diepte in te gaan en wilt jezelf ontwikkelen tot expert in jouw vakgebied! Fouten? Die durf je te maken en ziet dit als kans om van te leren. Je durft jezelf uit te spreken en het overzicht? Dat heb én houd je.
Gun jezelf een baan met toekomst
Herken jij je in het bovenstaande? En wil jij jouw carrière starten bij Rijkswaterstaat? Verras ons met jouw cv en motivatie voor deze functie!
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel of app met Jack de Rijke, teamleider district Friesland/Wadden, via 06-25682861. Hij staat je graag te woord en vertelt je graag meer over deze veelzijdige functie!
Functie-eisen
- je hebt recent je hbo- of wo-diploma behaald in relevante richting zoals fysieke veiligheid of security management;
- je hebt al wat ervaring opgedaan binnen het werkveld van (cyber) security, bijvoorbeeld via een stage of (bij)baan, óf je wilt je hier snel verder in ontwikkelen.
Startersprogramma
Werkend leren, je breed oriënteren binnen je werkgebied en zo je kansen vergroten om in te stromen bij Rijkswaterstaat: dat is het startersprogramma in een notendop. Gedurende 2 jaar krijg je een vaste plek binnen de afdeling en bieden we je uiteenlopende opleidingen aan, zoals starten met adviseren, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en integraal projectmanagement. Ook is er een ruime keuze aan workshops die je kunt volgen, zoals netwerken, effectief beïnvloeden en procesgericht werken. Verder neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, werkbezoeken, bijeenkomsten met collega-starters en netwerkactiviteiten. Tijdens het programma koppelen we je aan een buddy die je waar nodig helpt en begeleidt.
Arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Grou of Assen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 22 juni 2023;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km weglengte;
- 730 kunstwerken;
- 1072 km beheerde vaarwegen;
- 2949 km2 water.
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
District Oost en West
De districten Oost en West zijn met andere overheden actief op de 'natte' en 'droge' taakgebieden. Zij werken aan het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden. Het district is opgesplitst in de clusters Assetmanagement en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement.
€3045 - €4848