HR vacatures Den Haag

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2026 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026

Functieomgeving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte campus recruiter voor een inhuuropdracht. In deze rol bij jij het gezicht van het Air Support Command op hoge scholen, universiteiten en mbo scholen. Jij weet jong talent te inspireren, werven en begeleiden richting een uitdagende functie op Vliegbasis Woensdrecht.


Je bent deschakel tussen Defensie en het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor hetaantrekken van studenten en jonge professionals voor verschillende functies.Jij weet jong talent te vinden en te binden. Of het nu gaat om veva-trajectenof het afsluiten van een studiedeal, jij begeleidt de studenten richting eenbetekenisvolle baan bij de Luchtmacht.


Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijkvoor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.


Werkzaamheden

•

• Vertegenwoordigen van het Air Support Command op scholen, beurzen en events.


• Bouwen en onderhouden van relaties met de verschillende onderwijsinstellingen


• Organiseren en coördineren van voorlichtingsactiviteiten, gastlessen en meeloopdagen


• Herkennen van jong talent en hen begeleiden tijdens het sollicitatie proces


• Het ondersteunen van collega's en leidinggevenden bij wervingsvraagstukken en trajectbegeleiding


• Het bijdragen aan een positief en realistisch imago voor de Koninklijke luchtmacht als werkgever




Minimale functie-eisen

•

• Afgeronde HBO opleiding


• Aantoonbaar 1-3 jaar ervaring als campus recruiter.




Wensen

•

• Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een (semi-)overheids- of militaire context.


• Ervaring met campus recruitmentactiviteiten


• Opleiding HBO in richting HRM




Competenties

•

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.


• Sociale vaardigheden, in staat zijn om relaties te bouwen


• Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan


• Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.


• Affiniteit met de militaire organisatie en de wervingsbehoeften van defensie is een pré.




Wij bieden:

•

• Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.


• De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte organisatie.


• Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.


• Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.




Functie-eisen:
-Afgeronde HBO opleiding
Aantoonbaar 1-3 jaar ervaring als campus recruiter.

Wensen:
•Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een (semi-)overheids- of militaire context.
•Ervaring met campus recruitmentactiviteiten
•Opleiding HBO in richting HRM

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.