Vacatures loonadministratie Den Haag

Standplaats: DELFT
Duur: 01-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-08-2025

Project:
Senior Projectleider Hoogspanning
Screening en VOG maken onderdeel uit van het intakeproces

ZZP = niet toegestaan (ook niet met omweg of draaideurconstructie)

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.



Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto's. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor een Senior Projectleider.



Dit ga je doen: Als Senior Projectleider ben je actief bij de Hoogspanningsketen. Op deze afdeling faciliteren we de energietransitie door de bouw en verbouw van hoogspanningsstations, grote klantaansluitingen en tracéwerken. Jij pakt deze uitdaging op en stuurt complexe projecten met een omvang van circa 10 miljoen euro, van A tot Z aan. Dit doe je met verschillende technieken en disciplines! Als projectleider ga jij met topteam aan de slag om deze klus te klaren: je maakt een strakke planning, bereidt alles voor met de technisch specialisten en bepaalt de investeringen. Jij zorgt ervoor dat het project binnen de gestelde tijd, het budget, de kwaliteit, de scope en de organisatie wordt opgeleverd. Dit doe je voor meerdere projecten waar jij eindverantwoordelijk voor bent.



Je hebt te maken met klanten, aannemers en diverse in- en externe belanghebbenden. Je hebt dus veel overleg en afstemming met de ketenpartners en andere stakeholders, zodat alles perfect verloopt. Wat de uitdaging ook is, bij jou is alles in goede organisatorische handen. Heb jij een project succesvol afgesloten? Dan hebben we weer een stap gezet in het energienet dat klaar is voor de toekomst!



Hoe de dag er van collega Marcel eruit ziet:



Een mooi project in de uitvoering bezoek ik ter plaatse en pols even bij de collega's op locatie hoe het gaat. Uiteraard vraag ik of ik nog ergens mee kan assisteren en staan we nog even stil bij onze doelen voor de klus en of deze nog duidelijk zijn. Op deze manier kun je snel schakelen en soms meteen een besluit nemen.



Na een kop koffie vertrek ik naar mijn collega's op kantoor Delft of in de Projectkeet in Dordrecht. Afhankelijk van de dag bereid ik het projectteam overleg voor. Met een aantal kernteamleden bespreken we daarin de voorgang op techniek, kwaliteit, veiligheid, planning, inkoop en de finance van onze projecten. We werken natuurlijk meteen de acties en besluiten bij. Doorlopend over de dag doe ik een belrondje om betrokkenen op de hoogte te stellen.



Inmiddels is het tijd voor lunch! Ik lunch in het bedrijfsrestaurant op de begane grond, zo geniet je van je eigen of verse lunch met gezellige collega's.



Tijd voor mails! Even bijwerken en zorgen dat de vervolgstappen in het project wordt georganiseerd. Ik kijk nog naar de planning van een ander project en ga vervolgens aan de slag met het goedkeuren van orders.



Telefoon! Een ketenpartners wilde voortgang bespreken van het project en afspraken maken.



Zo, de werkdag is omgevlogen! Morgen is het tijd voor het bijwerken of opstellen van plannen of het lezen daarvan. Dan staat ook het maken van een overzicht en analyse van de financiële projectstanden samen met de projectcontroller op de planning.



Jouw sterke punten. Worden wij blij van.



Je bent proces gedreven en bij alles wat je doet, denk je aan de klant. Je bewaakt budgetten alsof het om jouw eigen portemonnee gaat. Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je blinkt uit in de competenties besluitvaardigheid, helikopterview, organisatiesensitiviteit en inspireren. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. Stilstand is voor jou achteruitgang. Je ben er continu op gericht om jezelf verder te ontwikkelen en Stedin biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen.



Wat jou verder onze nieuwe Senior Projectleider maakt?



•

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, liefst technische bedrijfskunde.


• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider van complexe capex-multidisciplinaire projecten.


• Je managet het projectenproces en zorgt dat randvoorwaarden tijdig zijn georganiseerd, zodat het projectteam optimaal voortgang kan boeken.





Een goed team. Daar hoor je bij.



Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten complexe projecten binnen de afdeling Hoogspanning. Je werkt vanuit onze kantoorlocatie Delft/Blaak, projectlocatie (Dordrecht) in ons verzorgingsgebied of vanuit huis. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.


Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, liefst technische bedrijfskunde.
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider van complexe capex-multidisciplinaire projecten. Dit moet duidelijk en uitgebreid terugkomen in het cv.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Lees de vacaturetekst goed. Alleen kandidaten aanbieden die volledig aansluiten op dit profiel.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.